福利厚生:
福利厚生は家賃補助2万だけ。それも会社から1.5キロ以内でないと家賃補助は発生しない。
他の福利厚生は何もない

勤務時間・休日休暇:
ベンチャーということもあって定時上がりは存在しない。基本ほぼすべての社員が22時くらいまでは仕事している。
遅い人はもっと遅い。もちろん何時間働いたとしても残業代はでない。
なので離職率はとても高い。1年で半分以上は辞めていく

多様な働き方支援:
リモートワークなし、副業はできなくも無いが、長時間労働なので副業する暇はない。

組織体制・コミュニケーション:
上下、横のコミュニケーションともに活発。
オンオフがハッキリしてるのでやる時はやる、砕ける時は砕けるというメリハリがある組織。

女性の働きやすさ:
女性は半分くらいいるが、仕事人間しかいない。プライベートを無くして仕事したい人は向いている会社だと思う。

働きがい:
手を上げれば事業部を横断して経験の有無を問わずチャレンジできる環境なので成長したい、幅広いスキルを身につけたいという方にはフィットする。

評価制度:
半期毎に評価面談があり、そこで査定が行われる。
スタートアップだと感覚的な評価になりがちであったり、数字評価だけに焦点が当たりがちだが、定性・定量両面の観点でクォーター毎に面談があるため、納得感のある評価と査定が行われる。
また、等級制度をひいているため、今後のキャリアビジョンを描きやすいと思う。
昇格についてはスタートアップらしく、完全に実力主義なのでやったらやった分だけ評価を得ることができる。
新卒1年目でも管理職を目指すことが可能な点は珍しい。