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株式会社CRISP
正社員 学歴不問
カスタムサラダ専門店CRISP SALAD WORKSの店長候補/店舗マネジメント業務
株式会社CRISP / カスタムサラダ専門店の店舗責任者候補
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 製造/接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
2022年時点の情報
福利厚生:
(アルバイトです)
通勤手当/社員割引があります。

オフィス環境:
オフィスビルが多い立地にある印象。
ビル内の店舗だったため、化粧室の清掃業務などはありませんでした。

口コミ投稿日：2024年01月15日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
◎所定労働時間1日8時間
◎月間休日10日
◎年間休日120日
◎有給あり
◎慶弔等、特別有給休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇

店舗と本社で働くパートナーで多少の勤務スタイルの違いがあります。
店舗で働く正社員は1ヶ月のうちで希望の10日間休日があります。年末年始などは施設によって営業しているお店もありますが、他店舗からの応援もあり希望休は通りやすいです。
口コミ投稿日：2022年08月31日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあると思う。会社のピラミッドで下の方にいる私が幹部の人と1対1で話す時間を設けてもらっている。

組織体制・コミュニケーション:
あると思う。しかし、コミュニケーションが仕事のしやすさに繋がっているか、社員の不満解消に繋がっているかというとそこは疑問が残る。

口コミ投稿日：2024年01月16日
2020年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
店舗によるがかなり長時間労働アンド連勤になる場合が多く２０代前半の体力がなければ難しいとおもう。
特に男女差別のようなものはないので働きやすさはあると思う。

口コミ投稿日：2023年09月15日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
現場から本社に行くことが難しいのが問題だ。欲しい役職ができれば中途入社させ、外から採ってくるスタイルをとっているため、下から上に上がる事例が圧倒的に少ない。

働きがい:
色んなことに挑戦できるようになることと、周りの人とコミュニケーションをとることが働きがいに繋がると感じた。

口コミ投稿日：2024年01月16日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ 時間帯責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業/ 時間帯責任者
4.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
変化する速度がとても速いチャレンジングな社風なので1ヶ月前に言ってたことと今では逆のことを言ってるかもしれない。
なのでとにかくチャレンジしたい人やいろんなことに対してそれもあるねっていう受け入れの捉え方ができない人には向かない。

口コミ投稿日：2023年12月01日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
事業展望：
現状は都内を中心に約20店舗ほどだが、今後の出店が予定されており、店長も目指したい方にはチャンスが大いに現れるので良い環境であると思う。社員もアルバイト（パートナー）も一丸となってお客様の体験価値を上げようと取り組んでいるのでチームワークを重視したい方にはすごくフィットしやすい会社だし、全員で会社と自身の成長をさせようとしている。
口コミ投稿日：2022年09月01日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
264万円22万円0万円0万円
年収264万円
月給（総額）22万円
残業代（月）0万円
賞与（年）0万円
給与制度:
賞与が無く基本給も少ないため、給料に関する満足度は低い。

評価制度:
整っていない。様々な仕事を請け負っている人が、圧倒的に仕事の少ない人と同じ給料だったりするので疑問に感じる。

口コミ投稿日：2024年01月16日