福利厚生:
通勤手当は問題ない
退職金なし
住宅補助2万のみ

オフィス環境:
本社は知りません
店舗は様々な場所にあります
最寄駅から遠い店舗に配属された場合は頑張ってください

勤務時間・休日休暇:
基本8時間
連続して休暇はほぼ取れない

多様な働き方支援:
リモートワークなし
副業不可
早帰りはできるが、店舗に他の時間帯責任者がいない場合はできない

企業カルチャー・社風：
バーガーキングを運営している、株式会社ビーケー・ジャパンは、積極的な出店計画と建設的な利益体質で、日々成長している会社です。年齢、性別、過去の経歴にとらわれず、頑張ってる人にはみんなに平等にチャンスがあり、私自身が早期のキャリアアップを果たせてるので、自身の成長を楽しめる人にはとてもチャレンジングで、わくわくするような会社です

組織体制・コミュニケーション：
新入社員から店長になるまで、また店長になっても、月に２～５回は上司とコミュニケーションをとり機会があり、また、会社の役員の方とも毎月コミュニケーションとる機会があります。
このように、上下だけでなく、エリアでの横のつながりもあり、とてもオープンで風通しのいい会社だと思います。

女性の働きやすさ：
入社後に、妊娠、出産を機に、産休を頂きましたが、子供を保育園に預けれたタイミングで職場復帰をしました。復職の際も、配属店舗や、勤務時間も配慮していただけたことから、女性でも安心して長く働ける職場と思います。

成長・キャリア開発:
慢性的な人員不足にもかかわらず採用が進まない。かつ、人事が社員に採用を増やすためのアイデアを出させようとする謎ぶり。キャリア開発にも、能力ではなく、とある部署のトップが掲げるグローバル基準や男女雇用均等を押し通すため訳のわからない人事が繰り返されている。これでは社員のモチベーションは上がるわけもない。

入社時の期待と入社後のギャップ:
基本アルバイト、パートが支えている

事業の強み:
ブランド力

事業の弱み:
似た様な商品が多い

事業展望:
とくになし

給与制度:
成果を残せば反映はされやすい
通勤手当は問題ないが、住宅手当に関しては、異動の際引越しを伴い社宅に入る場合、レオパレスに限定されます、尚且つ家賃が5万だろうが8万だろうが2万円手当として支給されます

評価制度:
完全なる実力主義
昇格昇進の機会は比較的多い様に思うが、新店を連続してオープンさせているため、既存店に配属されず、新店立ち上げ巡りを繰り返し、能力が伸びないこともある