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2022年時点の情報
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金はない。
研修動画の福利厚生があるらしいが、ほとんど機能していない。アナウンスが弱い。

オフィス環境:
休憩スペースはある。ベランダで喫煙ができる(建物のルールでは禁止らしいが)
オフィスの中にタバコの匂いは入ってくるので分煙はできていないかもしれない。
BGMがかかっているので、事務作業を行うには捗る。私語は比較的多いのでガヤガヤした雰囲気かもしれない。

口コミ投稿日:2022年07月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的にスラッグ内でのやりとりが中心。
仲のいい人たちは仲がいいが、輪に入れないとずっと放置されている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2022年07月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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女性の働きやすさ:
女性社員は多いが文化的に男社会感が強い。
また実績がないからというのもあるが、休暇がない。体調不良でも休みにくい。

口コミ投稿日:2022年07月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分で考え、行動し、改善策を練るなどのPDCAをしっかり回せるようになる。
基本的に放置されているのでわからないところは自分から聞かないと、置いていかれる。

働きがい:
自分で考え、行動し、結果を出さないと評価されない。

口コミ投稿日:2022年07月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に社内整備が整っていない。規則系然り、会社設備もかなり不足している。

口コミ投稿日:2022年07月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:
まだ整っていないので制度として成り立っていない。

口コミ投稿日:2022年07月11日