福利厚生：
雇用保険
厚生年金
健康保険
交通費支給あり
海外研修制度
日払い・週払い
一般的な福利厚生の会社さんと同じイメージで問題ないです。
基本的にインセンティブが大きいので福利厚生に頼っていくというイメージではなく、自立していくイメージに近い。

オフィス環境：
クライアントの色も相まってそれぞれのオフィスの雰囲気に特徴がある。
朝から活気があり、良い所は賞賛、人として悪い所はポジション関係なく意見を言い合えるので風通しはかなり良い。
共有スペースや会議室利用、コーヒーメーカー、ウォーターサーバーなどあり。

勤務時間・休日休暇：
クライアントにより勤務時間と休暇が若干変わるものの、残業も無ければ休日が無くなることもないので、バランスは非常に取れている。
繁忙期などもあるものの、業務時間外に仕事をしているスタッフはほぼ皆無に近い。

多様な働き方支援：
基本的に未経験からスタートする人が大半の為、しっかりとした研修制度が整っている。
子持ちの方は早帰りや場合によってはリモートワークもクライアントによりけりではあるが、担保されている為、様々や環境のスタッフがいる。

企業カルチャー・社風：
社内文化としてポジションで仕事をしない、代表含め全員が名前で呼ぶ、良い所は賞賛、悪い所は指摘する文化になっている。
良い意味で自立できる環境になっているので、全員が自ずと主体的に動いているような社風である。

組織体制・コミュニケーション：
社内コミュニケーションで全員が徹底していることは誠実さ、嘘つかない、ごまかさない、レスの速さ、意見をちゃんと聞く、これらざ徹底されているので、風通しが良いと感じる。
またリスペクトを欠くようなことはせず、お互いに応援しあえる関係性を築いている。

ダイバーシティ・多様性：
D&Iアワードを受賞しており、LGBTQや考え方、年齢、性的マイノリティ、国籍、宗教など偏見を持たない社風の為、実際にそういった分野での事業展開も少しずつ進んでいる。
実際のスタッフの中にも海外から日本にきて働いているスタッフもあり、海外事業展開をしている。

女性の働きやすさ：
代表が女性ということもあり、すごく働きやすいと思います。
女性にしか分からない悩みや中々会社で評価されなかったスタッフに対しても平等に接してくれるのをよく職場でみています。
若くして女性でステップアップをして、活躍しているスタッフもたくさんいます。

もともと自信がなかった女性スタッフが見違えるくらい成長している姿を見て頼もしいなと尊敬します。

成長・キャリア開発：
ステップアップ制度があり、未経験からでもしっかりと時代に左右されないスキルを身につけていくことができる環境になっている。
社員の9割が異業種からの転職。
全員がしっかりとできるようになる為にいやいやではなく自ら努力をしている方が多い。

働きがい：
会社の為に働くというよりは自分の将来像を確立する為に働く方針を取っている為、今までの業務的なサイクルではなく、成長する為の手段として業務があるのだと感じる。
自分の弱い癖をしっかりと理解してくれながらも成長させてくれる。

入社時の期待と入社後のギャップ：
今までは自分自身少し甘い部分があり、
この会社に入ったら全て教えてくれるだろうと思っていました。

当たり前ですが自分から学びにいったり、
行動していかないとどんどん抜かされる環境でもあるんだなと本当に年功序列ではないんだな。。。と入ってからより感じました。

自分自身の甘さが入ってから分かったのは、入る前とギャップはありました。

事業の強み：
今後の展望として学校教育とスポーツを合わせ、スポーツをする全ての学生に選択肢や社会の仕組みをしっかり伝えていくプロジェクトが進んでおり、影響力のある関係者やすでに多くの学校が賛同をしてくださっており、かなり進んでいる。

事業の弱み：
良くも悪くも社員全体で、自分達が主体的に動いていってこその拡大なので、自分達の行動に左右される。あまり弱みにはならない部分ではあるし、主体的に動いているメンバーが多く、弱みとして数えられるかどうかはわからないが、全員が適当になってしまえば当然縮小していく。

事業展望：
クライアントも増加し続けており、かなりスピード感を持って拡大をしている為、続々と成長していくベンチャー企業として大きくなっていくと思う。また様々な事業展開をしている為、いろいろな仕事に転用できる仕組みを作っている。

給与制度：
自身の成果を対等に評価して頂ける為、インセンティブにも上限無く、なおかつ成果関係無く四季でイベント(BBQ、遊園地ボーナスなど)が多数用意されている。
またクライアント含めこういったボーナスなどに協力して頂いている。

評価制度：
昇進基準は全て明確に決まっており、それを満たしたスタッフが全員ステップアップできる。
学歴、年齢、性別に一切の制限もスタートのばらつきもないので、完全な対等評価。
自分次第でとことん上を目指せる評価制度。