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日本住宅総合開発株式会社
新卒 未経験OK 学歴不問
25新卒・第二新卒歓迎 未来の勝者、ここに集結
日本住宅総合開発株式会社 / 個人営業
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
当時は住宅補助は借入社宅があった。自分で住みたい家を決めて住めます。、
2万ほど補助があり、利用している人が多かった。会社が大須にあり自転車で来ている人もいました。出勤は10:30からで比較的遅く、朝が苦手な人には向いている。

オフィス環境:
大須、矢場町と移転しており、立地は良いかと思います。

口コミ投稿日:2024年10月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
平日は11:30から21:00、土日は10:30から21:00で、満員電車にかぶらないため、満員電車が苦手な方は満員電車に乗らずにすみます。役職に就くと休みの日に出勤している方もいました。今は改善されているかもしれません。

多様な働き方支援:
営業はリモートワークはありませんでした。

口コミ投稿日:2024年10月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若いうちから未経験で役職に就けます。
当時は昇格の目安が明確であり、すぐに昇格できる方もいました。降格もあり、昇格して2ヶ月後に降格する人もいました。

北海道に支店を増やしており、昇格して支店を任されている人が短期間ででています。

階級が上の人よりも、部下の方がベテランで実質部下の方が仕事を仕切っている場面も多々ありました。
そのため居心地が悪くなり辞めていく人もいるようでした。

組織体制・コミュニケーション:
人事には気さくな方がいらっしゃいましたので、相談はしやすい雰囲気かと思います。

口コミ投稿日:2024年10月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性、みけいけんでもやる気があれば、挑戦できます。

口コミ投稿日:2024年10月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
事務業務や社会人マナーなどを学べました。

働きがい:
実力がつき上司に評価されればどんどん上の役職に上がれますし、年齢も関係ないので若い方にもチャンスがあります。また年3回賞与がもらえるのでやりがいがあります。

口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社全体的に皆さんとてもフレンドリーでいい職場だと思いました。また社内行事も思ったよりもたくさんあり色んなことを経験することができました。

口コミ投稿日:2023年08月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
事業の強み:
日本初となる両面で発電できる自社製品太陽光パネル「α-1  solar」、「AMATERASU」  を強みに、本来太陽光パネルの業者が苦手とする積雪地域(北海道、東北、北陸)を主戦場として業績を伸ばしている。

事業展望:
「電気が使えない国を使える国へ」東南アジア、アフリカ地域に対して、中古パネルの輸出戦略を開始。インフラが整っておらず、電気が行き届いていない国の農業を中心とした産業を支えるべく、新しく海外戦略に特化した部署を設け、現地にも赴き、新たな事業を展開中!
口コミ投稿日:2024年06月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職(営業職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与が3回/年支給される。完全実力主義で、頑張った結果が賞与額に直結しており、成果が出せた期間は勿論のこと、成績が振るわなかった時期も、次への明確な目標を持つことが出来、モチベーションに繋がっています。

評価制度:
20代、30代がほとんどの会社、また未経験者が8割を占めており、年功序列の文化はなく、完全実力主義。入社からあっという間に、主任、マネージャーへと昇格した社員もいますし、営業成績も見える化されているので、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
口コミ投稿日:2024年06月20日