勤務時間・休日休暇：
完全週休2日制なので週に2回は休みが取れますが、基本連休ではなく1日ごとの休みが多いので、休みの日は終日休んで、仕事終わりに遊んでいました。
ただ会社からも有給取得を推奨してもらえたので、店舗にも有給の申請がしやすく、私の場合は有給を分散して取得することによって連休を作っていました。
有給は1年ごと10日以上が付与されていました。
口コミ投稿日：2023年01月13日完全週休2日制なので週に2回は休みが取れますが、基本連休ではなく1日ごとの休みが多いので、休みの日は終日休んで、仕事終わりに遊んでいました。
ただ会社からも有給取得を推奨してもらえたので、店舗にも有給の申請がしやすく、私の場合は有給を分散して取得することによって連休を作っていました。
有給は1年ごと10日以上が付与されていました。
福利厚生は上場企業である親会社と同等のものが受けられるので、充実している方なのではと思います。住宅補助などはないので、そこの手当が今後充実してくれればありがたいと思っています。また、退職金はなく、代わりに確定拠出年金制度があるのですが、給料から天引きされるものなので、現段階では利用していません。福利厚生の中にフィットネスジムや映画、飲食店の割引なんかがあるのは結構嬉しいですね。