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株式会社大倉ビル
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株式会社大倉ビル / 店舗フロントスタッフ

株式会社大倉ビルの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
473万円(平均年齢39.6歳)250~1200万円
回答者の平均年収473万円
(平均年齢39.6歳)
回答者の年収範囲250~1200万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調査部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
福利厚生:
寮はあるが割安になるものの無料ではありません。
有給休暇の付与日数が25日と多いです。

オフィス環境:
部署毎に全然違いますが基本遊びのスペース等はありません。
必要に応じた機械や部材は必要ならば価格を問わず購入の許可を取れば買うことは出来るので挑戦的な会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年04月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週6日か5日かどちらか選べる。
前者の場合1日10時間、後者の場合1日12時間労働となる。
給料に差はない。
入社半年で有給休暇が付与される。
休みは月に一度自分で決められるが、連休になる場合は本部職員の承認が必要となる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はない。
副業も許可されていない。

口コミ投稿日:2024年10月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調査部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はもらえるし評価もされるので風通しは良いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも距離が離れていないので意見はしやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんが女性でも給料高い人はいます。

口コミ投稿日:2024年04月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビデオ事業部/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
適正や能力次第だが、メイン客層は男性客であるため、店舗での業務範囲はそれなりに限定的になる。
休暇は、急遽となると査定に影響する可能性あり。
アダルトDVDやグッズに囲まれての仕事となる為、居心地良くはないと思われる。

口コミ投稿日:2023年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビデオ事業部/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
一般的な資格は無く、報酬は役職次第。
上位の役職に就いたとしても、査定次第では早期降格もあり、それに伴う配置転換もある。
査定は、スキル度を示す書面や、カメラによる監視、ミスの頻度やクレーム等が影響する。
そつなくこなせる者ほど監視の目は向けられる傾向がある。
ある程度の報酬に重きを置くのであれば、ただ機械のようにこなせば、それなりの対価は得られるが、本部役職の上位にならない限り、その先は無い。

働きがい:
馴染みの顧客に足繁く利用してもらえる事は=居心地の良い環境を提供出来ている事への自信に繋がる。
それによって、評価や報酬に結びつくと実感が出来ればそれなりの満足度はあるように思われる。
ただし、それ以上でも、それ以下でもない。

口コミ投稿日:2023年09月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
すぐに相談できる環境が整っていて驚いた。

口コミ投稿日:2024年10月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調査部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
事業の強み:
即断即決改善までの速度が非常に早い点
他の会社から来た人はその速度に驚くと思う

事業の弱み:
デジタルや法令にとにかく弱い点

事業展望:
どんどん一般の企業のように仕組みが出来ているがまだ過渡期で今所属している人は大変な部分もあると思うが
これから会社の恩恵を預かれると思う。

口コミ投稿日:2024年04月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円30万円3万円7万円
年収360万円
月給(総額)30万円
残業代(月)3万円
賞与(年)7万円
給与制度:
役職次第で賞与が決まっており、2ヶ月に一回賞与が振り込まれるシステムになっている。
入社して最初の2ヶ月は遅刻しない限り、月役30万円の給料が支払われる。
社会保険と厚生年金どちらも加入できる。
賞与に関しては、遅刻や欠勤をよほどしない限りはある程度もらえる。

評価制度:
昇進は、業務が滞りなくできればある程度のところまでは問題なく上へといける。
また、遅刻や欠勤や接客に非常に厳しく、特に接客に関しては、防犯カメラで24時間見られており、お客様からのクレームや、本部職員からよく思われない接客態度をしていると、即歩合のカットがされるので、給料が下がってしまう。よほどのことがない限りは大丈夫と思われる。

口コミ投稿日:2024年10月21日