勤務時間・休日休暇:
介護事業所の職員は常に人手不足で毎月のシフト体制はギリギリの状態だが各々工夫してなんとかカバーしている。
多様な働き方支援:
介護事業所においてのリモートワークは一部可能だが、工夫が必要。時短勤務者は少ないが戦力になっている。処遇改善加算手当が浸透されており副業はほぼないし
認められていない。
口コミ投稿日：2023年11月05日介護事業所の職員は常に人手不足で毎月のシフト体制はギリギリの状態だが各々工夫してなんとかカバーしている。
多様な働き方支援:
介護事業所においてのリモートワークは一部可能だが、工夫が必要。時短勤務者は少ないが戦力になっている。処遇改善加算手当が浸透されており副業はほぼないし
認められていない。
住宅補助、退職金は無い。寮、通勤手当は一般的な程度にある。
オフィス環境:
介護事業所が主で一般企業のオフィスとは異なるが基本的には満足している。