福利厚生:
選考時にも説明があり、入社時のOJTでも改めて説明がありますが、退職金はありません。
通勤手当はきちんと支給されます。入社時に、通勤方法などのヒアリングがあり本社に提出します。
ただし、配属される店舗が自宅から2キロ以内？だった場合には交通費の支給はなかったはずです。
住宅補助も転勤などがあるとあるようです(私は経験がないので細かくは分かりません)

オフィス環境:
各店舗に配属されると、お店の裏(バックルーム)に休憩室などがあります。
各店舗、お手洗いはお客様との共同使用だったと思います。

勤務時間・休日休暇:
休憩に入る時間はお客様の来店状況によって変わりますが1時間です。

多様な働き方支援:
リモートワークは現在は不可となっております。副業についても禁止。お子様がいらっしゃる方は早めに帰ったりしているので時短かなと思います。

企業カルチャー・社風:
テーマが挑戦とあるように常にアグレッシブです。体育会系なところがありますので人によっては感じ方が変わると思います。勤務社員も年齢が近いため風通しはいいです。

組織体制・コミュニケーション:
上長は話しやすいです。叶うかは内容次第ですが現場の意見も聞いてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
実力主義の面がありますので差別的なことは何もありません。

女性の働きやすさ:
女性で管理職につかれている方も多くおられます。
その人の能力によって昇進などがある印象なので、「女性だから」「若いから」などと言った理由はないという風に見えます。

成長・キャリア開発:
資格手当は全額支給されます、教育課もあり充分な支援だと思います
業界的には他に活かせる部分は少ないと思いますが、営業職の色が強いのでその部分は今後役立つかなと思います

働きがい:
あくまで営業なのでお客様に契約してもらってなんぼですが、その中でもお客様と仲良くなって信頼関係を築く点に働きがいを感じます、

入社時の期待と入社後のギャップ:
私自身は入社前と後でのギャップはそこまでないです。むしろ、私も転職からの中途採用組で、前職は給与も人間関係も最悪でしたが、自分が努力した分お金に代わってちゃんと還元されるところ、また相談などもしやすい先輩方、上長がいるので長く勤められています。ひとつだけ不満を言うならば、どこの業界も業績などによってボーナスは変動すると思いますが、こちらの会社も同じです。業績が悪いとどうしても自分が思っていたよりボーナスがいただけていないことがあります。ですが、ボーナスカットは一度もないですし、コロナ禍で急遽時短勤務になった時も通常通り満額でお給料もいただけてたので、社員を大事に考えてくれる会社じゃないかと思っています。

事業の強み:
代理店ビジネスのため他業種の代理店もするべきでは？と思いました。

事業の弱み:
人事評価の見直しは必要かと思います。

事業展望:
特にありません。

給与制度:
給与に関しては基本給＋地域給がついており、各種保険料などを差し引いても私がいる地域では大体18万前後スタートでした。こちらの会社では資格手当があり、研修や日々の業務を通じて得た知識で試験を受けると資格に応じた資格手当が支給されるため、入社して数か月のスタッフが約22～23万円ともらっているケースもあります。
頑張った分還元される印象です。また残業手当も細かく計算されており、すべてお給料に反映されています。
賞与は年3回、5月・9月・1月に支給です。こちらも基本給はありますが、そこに合わせて自分が日々努力や頑張った分がきちんと反映されてもらえます。
各種手当は、役職がつけば役職手当、資格が獲得できれば資格手当など色々あります。

評価制度:
こちらの会社は、どちらかというと実力主義かなと思います。仕事が出来れば給与として還元されますし、役職者を目指したい人に対しては、年齢や入社年数関係なく挑戦もさせてくれます。ただ、まだまだ若い会社なので、発展はこれからかなという印象です。私が勤めているエリアは、上司部下ともに仲も良く、仕事上でも協力しあってやれています。何か月1回か決起会（飲み会）などもありましたが、コロナ渦になってからはほとんどありません。プライベートも各自で過ごしているので、仕事とのメリハリはつけれるかなと思います。