勤務時間・休日休暇:
残業は少ない
ノルマもないので、会社として緩い会社というイメージ
緩い会社なので活気や危機感は感じられない
多様な働き方支援:
なし
口コミ投稿日：2021年09月29日残業は少ない
ノルマもないので、会社として緩い会社というイメージ
緩い会社なので活気や危機感は感じられない
多様な働き方支援:
なし
ミッドランズ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ミッドランズ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
1.4
女性の働きやすさ:
女性好きな経営陣が多いので自身に自信がある方はありです
口コミ投稿日：2024年09月22日女性好きな経営陣が多いので自身に自信がある方はありです
ミッドランズ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
メーカーのレベル試験には積極的
働きがい:
会社は大きくなっているが個人に還元されることはない
口コミ投稿日：2021年09月29日メーカーのレベル試験には積極的
働きがい:
会社は大きくなっているが個人に還元されることはない
ミッドランズ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
1.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営陣と距離が近く アットホームな雰囲気の会社であったが事業拡大と共に薄れ 冷たい社風になっている
口コミ投稿日：2024年09月22日経営陣と距離が近く アットホームな雰囲気の会社であったが事業拡大と共に薄れ 冷たい社風になっている
ミッドランズ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
2.3
事業の強み:
自動車ディーラーとして外ずらはよい
事業の弱み:
自動車関係の仕事しかしていないので電気自動車の登場で勢力図の変動は先が読めない
事業展望:
ノンカーボン時代に対応できるかわからない。
口コミ投稿日：2021年09月29日自動車ディーラーとして外ずらはよい
事業の弱み:
自動車関係の仕事しかしていないので電気自動車の登場で勢力図の変動は先が読めない
事業展望:
ノンカーボン時代に対応できるかわからない。
ミッドランズ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 45万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇格 賞与 はあるが 退職金手当や住宅手当家族手当などはない 基本的に節約が必須の会社なので給料も隙あれば節約しようとする癖がある会社 インセンティブなどはないのでモチベーション維持に苦しむ
評価制度:
しっかりとした人事考課制度を取り入れているが オーナーの発言が絶対の会社の為オーナーの発言内容によっては人事考課の意味がない結果が訪れる
口コミ投稿日：2024年09月22日昇格 賞与 はあるが 退職金手当や住宅手当家族手当などはない 基本的に節約が必須の会社なので給料も隙あれば節約しようとする癖がある会社 インセンティブなどはないのでモチベーション維持に苦しむ
評価制度:
しっかりとした人事考課制度を取り入れているが オーナーの発言が絶対の会社の為オーナーの発言内容によっては人事考課の意味がない結果が訪れる
退職金・住宅補助・寮はなし
交通費はどれだけ遠い距離から通っても15,000円まで
自動車業界なのに駐車場が少ないからとの理由で車通勤は禁止
オフィス環境:
更衣室なし
休憩室兼事務所は狭すぎてコロナ禍でもかなりの密状態
トイレはお客様用を使うか道路を挟んだ先のビルのものを利用
近くにカフェや飲食店、コンビニはあるので食事に困ることは無い