福利厚生:
2万円までの住宅手当と通勤手当、5年以上で退職金、Eラーニングや、レジャー施設のクーポン等はありますね。
資格支援制度で対象となる一部ですが資格手当が付くものがあるので助かります。

オフィス環境:
業態的に基本本社とは別の場所で働いてる方が多いですが、本社オフィスでは水、お茶、コーヒー、お菓子が食べ飲み放題ですし、ベランダが広く休憩スペースもあるので過ごしやすいです。駅の真横なので雨の日も助かってます。

勤務時間・休日休暇:
SES事業がメインになるので勤務時間や休暇取得などは異なります。基本的には担当営業の方が現場との間に入るので、現場とのコミュニケーションで困った経験はないです。
定期的にオンラインで現場での環境やキャリアプランなどを上司と話す機会があるので悩みなどを共有する機会は多いです。
月に一回帰社日が設けられているので、その日は現場を休む必要があります。

企業カルチャー・社風:
社員が社長をさん付けで呼んでおり、全体的にフランクで仲の良い雰囲気があります。人間関係はかなりストレスフリーだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度、社員全員で交流する機会があります。リモートワークで普段顔を合わせないメンバーとも交流できるいい場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進への熱量は高いと思います。性別や国籍などを問わず様々なバックグラウンドをもつ社員が活躍しています。

女性の働きやすさ：
産休や育休制度も整っている。
また、テレワークやスライド出勤も可能であるため、子供ができても安心して働ける環境である。
SESの現場選定も営業が親身に要望を聞いてくれるため、自分のライフステージに合った環境で働ける可能性が高い。

成長・キャリア開発:
研修制度は改善されてきていて、自身のキャリアプランによって研修内容が異なっていると伺っています。
資格取得時に参考書などの勉強代は会社全額負担なります。また、合格祝い一時金が支給されます。取得難易度の高い資格であれば、毎月資格手当として収入アップになります。

働きがい:
希望に合う案件にアサインできるかによって異なりますが、あまり希望通りにならない印象です。典型的なSES企業と同じでそれぞれの現場で働いがいを見つけられるかは個人次第です。

入社時の期待と入社後のギャップ：
IT業界というか就職自体初めてだったので自分が問題なく社会人として業務出来るか不安でしたが、IT業界への期待と少しでもPCスキルとIT系の実務が身に着けばと思いったことと、開発系の業務にもいずれ携われたらなと思い入社いたしました。
入社後には少し研修をした後、社内のお手伝いから間もなくSESで簡単なアプリ開発業務へと移動できました。

事業の強み:
働きやすさ。スキルアップ。

事業の弱み:
大手取引先が少ない。

事業展望:
新規事業が少しづつ立ち上がってきているので、今後も新規事業が拡大できるとは思う。
SES以外の収益基盤もいくつかでてくると思う。

給与制度：
年1回の賞与と昇給の査定があります。
近年中には賞与年2回になりそうです。
昇給は社内の評価制度とSESの単価などが重要視されていると思います。
手当は私の把握している限りでは、交通費、住宅、役職、資格、家族などはあります。スキルアップのサポートもあります。他にもeラーニングや飲食店のクーポン券など福利厚生は色々あったと思います。

評価制度：
社内の諸々や勤怠、SESの客先からの評価や、単価などで評価されていると思います。

年に1.2回は査定のタイミングがあります。
賞与の時はアナウンスがありますが、昇給の場合は特にアナウンスがないので、昇給の時期に各自オンラインで自分の給与の額面を確認しています。