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奈良ホスピタリティ・サービス株式会社/JWマリオット・ホテル奈良
正社員 未経験OK 学歴不問
ホテルオペレーター(At Your Service)
奈良ホスピタリティ・サービス株式会社/JWマリオット・ホテル奈良 / ホテルオペレーター
2022年時点の情報
回答者: 女性/ サーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ サーバー
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はありますが、住宅補助はありません。確定拠出年金が退職金の代わりにあります。

オフィス環境:
従業員食堂が無料で使えて、窓が大きくて日の当たるスペースで食事を楽しむことができます。食堂や休憩室、ランドリー室や人事部が同じフロアにあり、休憩時間を無駄なく過ごすことができて快適です。新しい建物なのでバックサイドも綺麗です。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ サーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ サーバー
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長めですが、終電に間に合うように協力し合う姿勢があったのでよかったです。休日にできるだけ連絡しないように配慮をしてくださっていたのでリフレッシュしやすかったです。有給休暇を取るように人事部がうながしてマネージャーの方から提案してくださるので、言い出せずに消化できなかったということは起こらなかったのが良い点だと思います。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
きちんと仕事をする者はきちんと認めらる。ただしそこに給料が追いついてこない場合がある。

組織体制・コミュニケーション:
直属のみならず上司との距離は近い。他部署の部長にも気軽に話をすることができる。

ダイバーシティ・多様性:
奈良にしては珍しく、かなり多国籍な職場。日本語レベルもまちまち。

口コミ投稿日:2024年01月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性マネジャーは多くのいる

口コミ投稿日:2023年11月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
なし

働きがい:
接客業務自体はラグジュアリーホテルということもあり多くを経験できる

口コミ投稿日:2023年11月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
トレーニングがあると言われたが基本的には、いきなり現場で実践形式である。ミスがあったとき詰められるなどはないがしっかり教育があるわけではない。

口コミ投稿日:2023年11月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円20万円2万円0万円
年収250万円
月給(総額)20万円
残業代(月)2万円
賞与(年)0万円
給与制度:
不明

評価制度:
大方は実力どおりの出世ではあるが、社内での自薦でのポジション移動が可能なことと、業界全体での人手不足相まって、不自然な昇進がないわけではない

口コミ投稿日:2023年11月20日