事業の強み：
デザインの業務からはこの会社だけでなくやっていくのが業界的にはむずかしいのでバックエンドのほうから勉強してアサインしていく必要がある。なので入社後すぐにデザインの仕事がしたい人に関してはすぐというわけではないのでそこは思っているスピード感とは違う可能性がある。ただ勉強できる環境があるのでどう勉強してスピード感をもってやっていくのかなどは自分の頑張り次第で早くはできそう。

事業の弱み：
他社競合は多いです。いろんなサービスやビジネスモデルが出ている中で、ほかと同じことをやっていても埋もれてしまうかと思います。他社との差別化という点では、ものすごく多いわけではないので、今後に期待がかかるところかなと思います。

事業展望：
社会問題であるIT人材不足の解決を目標に動いていると面接時にきいたので、社会のためにいろいろ動いているんだろうなとおもいました。また、未経験者でＩＴ人材を目指している方もかなり多いイメージがあるので社会と求職者のどちらともにのニーズに答えていると私はとても思いました。なのでまず自分はいろんな知識やスキルを身に着ける必要があるかなと思いますので、目の前のことを一生懸命にこなせて行こうと思っています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
面接時、内定者面談の時にすでに仕事への流れや、内容などはきいていたので特にギャップというものは感じませんでしたが、入った後にどんどん会社の使用などが変わってきており、よくしようとしていることが目に見えてわかるのでそこの部分ではいい意味でギャップがありました。また、最近はイベントを月一回やると聞いたので、実際に働いている方たちと交流を深めることが出来そうなので、これからどんどん参加してみたいと思います。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる会社だとは思います。
未経験からエンジニアを目指すことができる、また会社で受けることができるスクールの教材自体は悪くないし、講師の方々も丁寧に教えてくださいます。
最終課題が終わってスクールを卒業しても、現場との顔合わせがあり、自社開発では働くことができません。
スクール卒業して1年を経過しても現場に派遣されない、そもそもモチベーションが落ちてスクールを卒業できずに退職する方は本当にたくさんいました。
私は3ヶ月ほどで課題が終わってスクールを卒業しましたが、経歴詐称することに疑問を感じ退職しました。
スクールを卒業しても未経験のまま現場に行くことはありませんので気をつけてください。

組織体制・コミュニケーション:
ベンチャー企業のため、人事部・営業部の1人当たりの労働量が重いと推察されます。
そのため、一人一人管理ができていない印象です。
社員同士の年齢が近いため話しやすくはありました。
私が所属していた間は、人事とミーティングを月に1回していましたが給料出ませんので気をつけてください。