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株式会社ナレルグループ
正社員 未経験OK 学歴不問
【ナレルグループ|新規上場】法人営業/インセンティブ制度/未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休み
株式会社ナレルグループ / 法人営業
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
オフィス環境:
どのオフィスも駅近の立地でオフィスの設備も整っており、
非常に働きやすい環境であると感じる。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
タイミングによって業務が重なり残業が発生することはあるが、基本的に世間一般で想像されるブラック企業の様な長時間勤務・過度な残業といったものは一切ない。
会社も社員も「私生活も大事」というスタンスであるため、お互いに協力して効率的に業務を終えようとしている姿も頻繁に見受けられる。
また、有給取得にも非常に寛容的で「休みを取りずらい・・・」という空気感はあまり感じられない。

多様な働き方支援:
リモートワークは少なく、原則出勤となっている。
個人のライフスタイルに合わせて時短や早退など勤務時間事態は融通が利く体制となっている。

口コミ投稿日:2023年05月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
業界1位を目標に掲げており、会社の成長に向けた取り組みについて前向きであれば、
誰にでも挑戦をする機会は与えられる会社であると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとで多少の差はあるかと思うが、何時でも相談が出来る環境が揃っていると感じる。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女関係なく、業務の成果により社内昇進が可能。
休暇の取りやすさも、各社員の事情に合わせて柔軟に取得が可能なため、働いていて不自由を感じることはない。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
施工管理・CADオペなど職種ごとに区分けされた研修や、業界最高水準の資格手当や試験対策など、
入社後に技術者としてのキャリアアップを図る環境はそろっていると感じる。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
派遣先の建設業が慢性的な人手不足のため、今後も長期的かつ安定的な需要が見込める。
また、建設業の未来を担う若手の採用が強く、内製化された研修も充実しているため、
同様の技術者派遣会社のなかでも特に今後の成長が見込める企業の1つであると感じる。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円29万円0万円50万円
年収400万円
月給(総額)29万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
勤続年数により確実に昇給する仕組みができており、継続的に就業する向いた仕組みに感じる。
また、給与水準も比較的高いうえに成果による大きな上積みも期待できる。

口コミ投稿日:2023年05月21日