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株式会社ULオフィスサポート / 給茶機メンテナンス業務
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や配偶者手当などないので家族持ちには厳しい。新しく入社してくる人もほぼ単身者。

口コミ投稿日:2021年04月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
以前に比べて有休は取りやすくなった。
日々の仕事をきちんとこなせば毎月有休は使えるます。

多様な働き方支援:
コロナの影響で直行直帰が可能になった。
時間管理ができる人ならば早く帰ったりもできる。

口コミ投稿日:2021年04月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列で仕事ができるからと言って下の世代が上には上がれない。向上心があって上を目指していきたいのであれば向かない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は比較的良好。穏やかな人が多い

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはまだまだ古い風習がある。
入社2、3年の人が多く、あとは10年以上働いている人なので古い習慣を拭いきれない。

口コミ投稿日:2021年04月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
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女性の働きやすさ:
事務以外は女性はいない

口コミ投稿日:2021年04月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
多くの他業界の人たちと関われるので、いろいろな業界の繋がりを持つ事ができる。

口コミ投稿日:2021年04月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残念ながらインセンティブは月1万〜4、5万程度。
人によっては数千円なのであまり期待しない方がいい。

口コミ投稿日:2021年04月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
事業の弱み:
グループの縛りが強く、変化の多い昨今にはついて行けてない。

事業展望:
コロナの影響で市場全体が衰退しているので縮小していくことは間違いない。成長事業ではないと思われる。

口コミ投稿日:2021年04月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円28万円5万円15万円
年収380万円
月給(総額)28万円
残業代(月)5万円
賞与(年)15万円
給与制度:
みなし残業なので、ほとんど貰えない

評価制度:
非常にあいまいで、目標を達成したとしても他の人の成績次第では良い評価をもらえない

口コミ投稿日:2021年04月09日