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ファイズオペレーションズ株式会社
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ファイズオペレーションズ株式会社 / 労務管理
2024年時点の情報
回答者: 男性/ EC物流倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
福利厚生:
厚生年金や通勤手当等の基本的なものはつくが社員寮は通うのが困難なレベルで無い限りはない。会社規定では通勤時間が1時間30分を超える場合とあるが
2時間かけて通う社員もざらにいる。
社員持株会が存在するが入り方を教えてくれる機会が少ないので、自ら直属の上司に聞くと良い。それ以外の福利厚生はなし。

オフィス環境:
拠点によって様々で社服に着替えるのさえも狭くて難しい場所から広々としてて社員個人のデスクがある場所も。
空調もある所と無い所があり、勤務環境も様々。埃が飛ぶ灼熱の所もあれば、静かで落ち着いた涼しい所もある。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1日の拘束時間は長めだと思いますが、中途半端に仕事を残して帰宅するより、1日の仕事を終わらせたぞ!と達成感もって終えることができるので特に不満はありません。
残業のことを考えると仕事後に予定を立てにくいので、アフターファイブを楽しむというのは難しいかもしれません。
ただ、シフト制なので、上長や周りの社員と相談してシフトを組めますし、どうしても外せない家庭的事情によるお休みの時はみなさん考慮してくれるのでとても助かっています。
口コミ投稿日:2024年09月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般
2.3
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
出来ない仕事を丸投げしたりしないで、ちゃんとフォローアップしてくださるところは組織体制が整っていて良いと感じました。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
午後出社の社員に対して午前出社の社員が仕事を押し付けてる感が否めなかったので、社員各々が責任を持って自身のタスクを消化するといったことを徹底させた方が良いと感じました。

口コミ投稿日:2023年12月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
現場社員に女性は少なく、事務社員は女性が多い。産休、育休もこれから整っていく会社。

口コミ投稿日:2023年08月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ EC物流倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、衛生管理者の資格を取る際の試験費用が安くなる。キャリアとしては様々なEC物流の立ち上げから運営まで携わるので3年程いれば食品、日用品、物流という形で幅広い知識と感覚が身につく。
ただ、知識と感覚が身につくだけで基本的に形としては残らないので転職時に苦労する事もしばしば。同じ拠点にいても同じ事しか学べないので1年程学んだら異動したい(様々な事を学びたい)と上司に頼むのが良し。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般
2.3
2023年時点の情報
入社理由:
社員が優しそうで働きやすそうな印象があったことやeラーニングで成長を促進しているところキャリアアップを推しているところに弾かれて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
eラーニングはやりっ放しになりがちで復習する時間が取れないので本来の意図から外れていたかなと感じました。キャリアアップを推していたりポストが空いていると煽っていたのですが、あまりその印象は無く、色んな人の仕事を代わりにやってあげたり何でも知識を貪欲に吸収するといったかなりアグレッシブな方なら昇進も夢ではないと感じしまた。

口コミ投稿日:2023年12月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
事業の強み:
社員数が足りてないのに新規立ち上げ現場に異動される

事業の弱み:
いろいろな所に手を広げて手が回らなくなっている

事業展望:
成長はすると思うが給与に比率しないと思う

口コミ投稿日:2023年04月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
321万円21万円6万円0万円
年収321万円
月給(総額)21万円
残業代(月)6万円
賞与(年)0万円
給与制度:
入社して半年なので給料面等は現段階で特に不満は無い。

評価制度:
年2回の昇給から年1回に変わるそう。目標上げてそこに向けて取り組む動きもあるので、きちんとやれば評価もされて給料も年単位で少しずつではあるが上がる事もできる。

口コミ投稿日:2024年04月09日