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株式会社デイリーはやしや千曲工場
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【未経験OK】工場内設備のメンテナンススタッフ募集♪フリーターからの転職もサポート!固定シフト制
株式会社デイリーはやしや千曲工場 / 食品製造機械のメンテナンススタッフ

株式会社デイリーはやしやの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
372万円(平均年齢34.1歳)240~650万円
回答者の平均年収372万円
(平均年齢34.1歳)
回答者の年収範囲240~650万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
社宅手当てがあり、半額補助がある。
期限があるのでその間にどうにかしろという意味だろうがどうにもならない。
結果全額負担時にそこまでの昇給が飲まれるので計画性がないと困る。

オフィス環境:
社屋がおしゃれで働き甲斐はある。
製造に入ると工場一辺倒だが季節問わず管理された温度下で仕事ができるのである意味快適。

口コミ投稿日:2024年05月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9〜18時、お昼休憩1時間。製造部署だと更衣時間としてお昼休憩にプラス5分つきます。休日は人それぞれ。開発部署は外部とのやりとりが多いので、土日休みでした。有給の取得は上長というより工場長の管理は厳しいので、部署内で偏りがないように調整しろ感が強いです。

多様な働き方支援:
リモートワークはシステムの関係でできません。書類作成くらいなら可能気がしますが。時短勤務も申請すればできます。

口コミ投稿日:2024年01月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土は強いが失敗が多いイメージ
ただ前向きな姿勢は良い。
会社規模は大きく出来ない環境だがロマンにあふれている会社

組織体制・コミュニケーション:
組織が中途半端に複雑
上司は話しやすいが上の経営陣とは距離がある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生が多くいる
基本的にベトナムの若い女の子が多い
性格はそれぞれだがまじめな子はいいが不真面目な子も一定数いる。

口コミ投稿日:2024年05月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い方だと思います。開発部署は私以外女性でした。パート産業なので、パートさんは女性が多いですが、正社員は男性の方が若干多い印象。

口コミ投稿日:2024年01月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当は何もないと思う。研修もときどきあるが、役に立ったと思ったことがない。

働きがい:
毎日トラブルだらけなので、いろんな成長ができるとは思う。いろんな仕事をさせられるので。

口コミ投稿日:2024年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
工場内には嫌な人はあまりいません。うるさいパートさんはたくさんいますが、嫌ではありません。ただ、そういうのが苦手な方には働きにくいかもしれません。

口コミ投稿日:2023年02月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
セブンイレブンとの安定的な取引。確か50年以上取引していて安定しています。保育園とか多角化しているようですが、うまく行いっているかどうかよくわかりません。

事業の弱み:
大手に負けてきているように思います。他のメーカーに商品をとられているように感じます。

事業展望:
成長が見込めない

口コミ投稿日:2023年02月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円26万円0万円105万円
年収420万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)105万円
給与制度:
面談 評価シートでの評価 適正に判断されているとは思えない。
年齢に対しての昇給と評価での昇給があり、刻みは少ないが確実に上昇する。
昇格が加わると一気に上がるので実力がある人はガンガン給料が上がるイメージ。
逆に年齢が上でも頭打ちになる人は給料が変わらないとぼやいている
当たり前だがそういう意味では適正な判断かもしれない。

口コミ投稿日:2024年05月24日