勤務時間・休日休暇:
アルバイトは月96時間以上の勤務が必須のシフト制
シフト提出後の変更は月1回まで可能
残業は一切無し
多様な働き方支援:
アルバイトは月の勤務時間が96時間以上になればフルタイムでなくても良い
口コミ投稿日：2023年11月07日アルバイトは月96時間以上の勤務が必須のシフト制
シフト提出後の変更は月1回まで可能
残業は一切無し
多様な働き方支援:
アルバイトは月の勤務時間が96時間以上になればフルタイムでなくても良い
ＮＥＸＳＴＡＲ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ＮＥＸＳＴＡＲ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.7
企業カルチャー・社風:
意欲が高く、向上心がある
仲がよく、雰囲気が明るい
活気がある
組織体制・コミュニケーション:
社員ととても話しやすく仲がいい
みんな友達のように話しているがプライベートへの干渉は全くない
ダイバーシティ・多様性:
女性も多くいる職場
年齢も様々
口コミ投稿日：2023年11月07日意欲が高く、向上心がある
仲がよく、雰囲気が明るい
活気がある
組織体制・コミュニケーション:
社員ととても話しやすく仲がいい
みんな友達のように話しているがプライベートへの干渉は全くない
ダイバーシティ・多様性:
女性も多くいる職場
年齢も様々
ＮＥＸＳＴＡＲ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.7
女性の働きやすさ:
アルバイトなので分からないが主婦の方もいる
口コミ投稿日：2023年11月07日アルバイトなので分からないが主婦の方もいる
ＮＥＸＳＴＡＲ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
4.5
成長・キャリア開発：
正直、入社前は「●●の仕事がやりたい！」「こうなりたい」といった具体的な志望理由はありませんでした。なんとなく「即日入社で稼げそうだな…」と思い、応募し内定をいただきました。入社して今３年が経ちますが、スランプを乗り越えたときや、先輩からのアドバイスを実践し契約になったときなど、日々の反省と改善に充実感を感じています。そして、この会社は「この会社から出たあとも活躍できるように」教育してくれることが他の会社とは違うところだと思います。
口コミ投稿日：2021年10月01日正直、入社前は「●●の仕事がやりたい！」「こうなりたい」といった具体的な志望理由はありませんでした。なんとなく「即日入社で稼げそうだな…」と思い、応募し内定をいただきました。入社して今３年が経ちますが、スランプを乗り越えたときや、先輩からのアドバイスを実践し契約になったときなど、日々の反省と改善に充実感を感じています。そして、この会社は「この会社から出たあとも活躍できるように」教育してくれることが他の会社とは違うところだと思います。
ＮＥＸＳＴＡＲ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
4.5
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は自分にもできるのか不安でしたが、契約が取れないとき、仕事でつまづいているときは、上長がかなり手厚くフォローしてくれます。定期的に面談のような形で話ができるので、自分の頑張りを結果だけではなく過程でも見てもらえてると感じることができます。ネガティブなギャップとしては、初めは営業を断られることに毎度ショックを受けていましたが、今は断られることが普通のことだと思って取り組んでいます。
口コミ投稿日：2021年10月01日入社前は自分にもできるのか不安でしたが、契約が取れないとき、仕事でつまづいているときは、上長がかなり手厚くフォローしてくれます。定期的に面談のような形で話ができるので、自分の頑張りを結果だけではなく過程でも見てもらえてると感じることができます。ネガティブなギャップとしては、初めは営業を断られることに毎度ショックを受けていましたが、今は断られることが普通のことだと思って取り組んでいます。
ＮＥＸＳＴＡＲ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ テレマーケティング(アウトバウンド)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 広島2022年時点の情報
4.4
事業の強み:
経営陣が他社に比べて強いので、会社として苦境な時期でも仕事がなくならないかと思います
事業の弱み:
会社経営側の人数が少なく全員にしっかりと手が回っていないので離職者が多い
事業展望:
このままいけば拡大していく会社だと思います。
口コミ投稿日：2022年07月21日経営陣が他社に比べて強いので、会社として苦境な時期でも仕事がなくならないかと思います
事業の弱み:
会社経営側の人数が少なく全員にしっかりと手が回っていないので離職者が多い
事業展望:
このままいけば拡大していく会社だと思います。
ＮＥＸＳＴＡＲ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
給与制度:
頑張りに応じて、給与が上がるようになっている。
インセンティブが細かく設定されているため、月末までモチベーションを維持できる。
３か月に１度にキャンペーンがあり、温泉旅行やユニバのチケットなどがもらえる。
年末のキャンペーンは数十万分のキャンペーンがあったらしい。
評価制度:
完全に結果主義なので
２０代でも幹部陣営に入れる可能性がある。
実際に会社の立ち上げメンバーよりも
社歴が短い人が幹部のメンバーに入っている。
口コミ投稿日：2023年02月08日頑張りに応じて、給与が上がるようになっている。
インセンティブが細かく設定されているため、月末までモチベーションを維持できる。
３か月に１度にキャンペーンがあり、温泉旅行やユニバのチケットなどがもらえる。
年末のキャンペーンは数十万分のキャンペーンがあったらしい。
評価制度:
完全に結果主義なので
２０代でも幹部陣営に入れる可能性がある。
実際に会社の立ち上げメンバーよりも
社歴が短い人が幹部のメンバーに入っている。
社宅があり、お金が無い時期に入社だったのでとても助かった。
有給が自由に取れる。
オフィス環境:
駅が近いので通勤には困らない。
個々の机が大きい為、ストレスに感じることが無い。