福利厚生:
寮完備（男女）一人部屋
高速代の手当てあり
入社祝い金もある

オフィス環境:
大宮駅とさいたま新都心駅から徒歩で15分以内なので通勤しやすい
建物の参道沿いなので、雰囲気がいいしカフェもある

勤務時間・休日休暇:
基本シフト制なので、調整できるし、相談して休みも決めれる

多様な働き方支援:
部署による
営業は基本在宅の電話アポ
事務員は在宅
イベントスタッフは現場に行く（1都3県ですが、基本埼玉県です）
時間も選べるので、遅く残りたい、早く帰りたいなどの要望も応えてくれる

企業カルチャー・社風:
ポジション制
年功序列がないので、やる気ある方はどんどん昇格できる
チャレンジの毎日なので、確実にレベルアップする
もちろん大変だが、やりがいはあるし、スキルが身につくほど、収入にも直結する
基本20代の若い人たちで楽しい

組織体制・コミュニケーション:
社員は20代が多いので、若い人は話しやすいし、社長との距離も近い
社内イベント多数あるので、楽しいし、飲みにケーションも社員の希望で開催できる

ダイバーシティ・多様性:
男女比 ６：４
トランスジェンダー1人
中国人1人

女性の働きやすさ:
男女問わず成長はできる。

成長・キャリア開発：
当社で活躍する社員の平均年齢は26歳。代表との距離も近く、どんなことでも気軽に相談できます。
当社には独自に開発されたトレーニングプログラムがあり、未経験の方も早期に活躍ができます。ビジネスマナーや販売方法の研修だけでなく、メンタルサポートなども充実していますので「今までアルバイト経験しかない」という方も安心して飛び込んできてください。

加えて、国内外での研修を用意。海外研修では、現地での商材の買い付けや本場でのセールストークを、1週間ほどかけて学びます。自由参加ですので、「海外にいってみたい！」「将来は輸入の仕事に！」「異文化に触れ、成長したい！」など、意欲があればぜひ参加してください。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップがすごかった。商材も定期的に変わり、それによって給料もかわってしまう。

事業の強み:
新規事業立ち上げに常に力を入れている

事業の弱み:
物販はNOが多い

事業展望:
日本全国に事業所をたくさん立ち上げる

給与制度：
基本給が26万円からスタートで、契約件数を重ねれば重ねるほどインセンティブとして報酬がもらえるので、凄くモチベーションになってます。
また、営業部は昇給制度もあるので、5つのポジションを頑張り次第で上がれるので、みんな目指してます。もちろん、ポジション毎に昇給がありますし、賞与もしっかり年2回ありますので、頑張る意欲が増します。

評価制度：
営業部は、5つのポジションで構成されているので、能力次第で上がっていけます。以前の会社は、年功序列や入社期間が長い社員が優遇されていましたが、この会社では、完全実力主義なので、頑張りがいがあります。早い社員で、1か月以内で2ポジションまで上がったこともあり、みんな切磋琢磨して昇格を目指しています。基本は、昇格は2‐3か月であがりますし、ノルマはないので自分のペースで頑張れます。