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studio15株式会社
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studio15株式会社 / 人事
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ 普通
4.6
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はあり。
家賃補助はなし。親会社はあります。

オフィス環境:
会議室は二つ。
採用の強化でオフィスは手狭です。
立地は渋谷なので好きな人はいいと思います。

口コミ投稿日:2023年10月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス
4.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
広告業界で見るとかなり残業が少ない印象
有給などはシステムで申請するだけで取れるため、とく休めない等はない
人によっては忙しくて取れていない印象

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし
ほぼフル出社だが、体調不良等でリモートワーク可能。
副業については相談
フレックスは事前に言っておけば可能

口コミ投稿日:2024年03月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス
4.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
かなり若いため
それぞれ挑戦している環境。
社員同士のコミュニケーションも多く、仲は非常に良い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、定期的に飲み会なども行なっている

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多いため活躍している人も多い
外国籍のメンバーもいた

口コミ投稿日:2024年03月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス
4.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
体調を崩しやすい女性はリモートや休暇を多くとっており、働きやすい環境

口コミ投稿日:2024年03月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はある程度あるが、
基本は自分で学ぶスタイル
まだまだ社員数が少なく、教育体制が整っていない印象だが完全傾向

働きがい:
クライアントの課題解決をできると働きがいを感じる
有名企業のマーケティング戦略に関わることができる点は良い経験になる

口コミ投稿日:2024年03月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ 普通
4.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。
希望する部署に配属であれば概ね問題ないと感じます。

口コミ投稿日:2023年10月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス
4.4
2024年時点の情報
事業の強み:
TikTokに特化しすぎており、
他媒体が弱め

事業の弱み:
アカウント運用が強みだか、
逆を言うとのみな印象

口コミ投稿日:2024年03月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ 普通
4.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円18万円7万円20万円
年収320万円
月給(総額)18万円
残業代(月)7万円
賞与(年)20万円
給与制度:
昇給は中々難しい印象。
月のMVPに選ばれると多少のインセンティブはある。

評価制度:
社内営業は必須。
頑張ってる人を評価はしてくれます。

口コミ投稿日:2023年10月27日