福利厚生:
交通費は全額支給でその他は特にないです。初め入った時にケースとストラップが貰えたりします。

勤務時間・休日休暇:
特に残業はないが、希望休の申請に上限があり(2,3日)、超えた場合は有給として処理される。

多様な働き方支援:
正社員は副業は基本NG。場合によっては認められることもあるようだが、基本的にしている人はいない印象

企業カルチャー・社風:
トップダウン。風通しはあまり良いと感じない。上の方はとにかく売上さえ取れれば良いという考え。個人の成長を実感できる機会や新しいことに挑戦できるような機会は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい方が多いが体育会系でトップダウンであるため悩みの相談はしづらい雰囲気。少しでも弱音をはくとやる気がないと見なされる。

女性の働きやすさ:
特に女性だから働きづらいということはない。しかしワークライフバランスが取りづらく体調を崩す方も非常に多かったので長期的な就業は難しいと感じる。

成長・キャリア開発:
接客業の中では給料はかなり高いと思います。
ボーナスが無い分毎月目標達成できれば、
インセンティブが必ず支給されるので、毎日ノルマを取るゲーム感覚もありますし、
ノルマの設定も絶妙で、めっちゃ頑張ったらかなり貰えますし、数字を意識していれば大丈夫だと思います。

働きがい:
多国籍なので、色々な言語を喋れたらとてもいいですし楽しいと思います。
仲良くなった人とはインスタ交換したり
写真撮ったり、なかには、差し入れを入れてくださるお客さんとかもいるのでとても楽しいと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
外資色よりベンチャー色が強くかなりの体育会系。

事業の強み：
CASETiFYの強みは環境に配慮した取り組みです。
地球環境に配慮したRe/CASETiFYテクノロジーを導入し、使わなくなったケースや製造工程で発生するプラスチックごみ、植物由来のバイオプラスチックを組み合わせた、革新的でサスティナブルなスマホケースを発売しています。
研究開発を重ねて完成したRe/CASETiFY素材は、世界で最も衝撃に強いリサイクルプラスチックでできており、CASETiFYはスマホだけでなく地球の未来も守って行けるよう新たな開発を続けていきます。
https://www.casetify.com/sustainability/jp/recasetify#

給与制度:
給料は販売職にしては良い方だと思う。基本給に加えてインセンティブがあるので売上を取れば取るほど稼ぐ事はできる。