福利厚生:
様々な福利厚生があり、一番人気なのはお昼ご飯が支給される福利厚生になります。稼働日はお弁当が支給されるため、大半の従業員がお弁当を食べております。また、社内に従業員専用のネイルサロンがあり、勤務後や休日にネイルを受けることが可能です。また、会社内に部活動があり、月1～2回ほど様々な部活動が行われております。運動部だと、野球部、フットサル部、バスケ部、ボーリング部、文化部は料理部、写真部などがございます。社内外の人が多く集まり、質の高い交流が行われております。また、住宅手当は勿論、上京するための支援（住居確保、引っ越し代や移動費の負担）もすることが可能のため、地方の人が東京で働いてみたい等の夢に関して支援することが可能です。今まで複数社で働いてきましたが、ここまで福利厚生が厚い会社を見たことがないので、中々珍しい会社だと思います。

勤務時間・休日休暇：
残業もほとんどなく、
休日出勤もないため、オンオフ切り替えて仕事ができます。
また有休も取りやすい、むしろちゃんと取ろう！という方向性のため、以前勤めていた営業会社と全く真逆で働きやすく、
また休みも充実しやすいです。

多様な働き方支援：
営業部に関しては、いまは稼働時間が決まっているため、リモートワークなどの考えはありません。また、そのことにより勉強できることが多かったり、逆に数字が上がると考えています。副業についてはNGなどのルールはないため、副業している人もいます。

企業カルチャー・社風：
会社内の雰囲気がよく、
社員同士仲良いですね。
仕事だけではなくプライベートの相談をしている人もいたり、仕事終わりにご飯に行ったりしているようなアットホームな会社です。
夢を叶えることにこだわっている会社のため、仕事だけではなく他のことでの夢も一緒に追えます

組織体制・コミュニケーション：
仲良いですね。
とにかく。
また、部署が分かれているので部署ごとに毎月掲げている目標をみんなで応援環境なので、
協力して一つの目標に向かって取り組むような環境のため、組織内でコミュニケート取れる環境ですし、馴染みやすいと思います。

女性の働きやすさ：
産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務制度、お祝い金制度があるので、
これから結婚や子供を考えていても働きやすい環境にあると思います。
また、女性の責任者も多いので、相談などもしやすい環境です。
自由参加型のイベントも多いので、他の組織の人ともコミュニケーションがとりやすいことも、働きやすい環境へつながっていると思います。

成長・キャリア開発：
自分の夢や目標を吸い上げてくれて、新しい事にチャレンジする為の力をつけれる環境があります。
自分自身もやりたい事を任せて貰えた上に給与もそのままで働かせてもらっており、新しい事をするリスクが無い環境です。

事業展望:
コールセンター業以外の事業もやっている会社なので、コールセンター業の売り上げが落ちていき他の事業を伸ばしていかないと厳しくなってくるのではないかと思う。

給与制度：
給与、福利厚生などはかなり手厚く、似たような業種の会社を知っているからこそ良く見える部分があります。まず固定給が他会社と比べて高い水準になっているので、成果がでなくても続けてる層は多く、また、成果を出したらその分還元をしてくれるのが会社の方針でもあるので、不満を抱えてる層はあまりいませんが、営業職なので結果が求められるのは当たり前なので、稼ぎたい人、将来の自分のビジョンの実現を狙っている人にはピッタリの会社だと思います。

評価制度：
評価制度に関しては定期的に見直しが入り、現場の人間のことを思っての改定が多いので、チャンスを掴みやすいなと入社当時から感じている部分になります。
営業会社ならではの、コミット制度、結果を出してるからこその抜擢、実力、成果に対して正面から評価をしてくれる会社です。馴れ合いではなく、今後の自分の人生を謳歌したい人は是非。