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☆未経験からチャレンジ☆最新ゲーム機の製造スタッフ
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2023年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
現状は住宅手当や退職金などなく、最低限です。ですが、フリードリンクやフリーお菓子があるのでちょっとした休息がしやすい環境です。

オフィス環境:
駅近なので出勤しやすく、おしゃれで綺麗なオフィスです。モニターも完備されているので業務も効率良くできる環境です。

口コミ投稿日:2023年02月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量がとても大きいと思います。
もちろん休日はゆっくりするように指示されていますので家族待ちの方も休みを満喫しています。
仕事を入れるのも自由です。

多様な働き方支援:
基本出社となります。
やむを得ない場合は相談出来ると聞いてますが僕は今のところ出社しています。

口コミ投稿日:2023年05月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
勢いのあるベンチャーだと思います。
社員数や新しいことをどんどん取り入れています。
何でも話しやすい環境で風通しはとてもいいです。

組織体制・コミュニケーション:
結果を残すことで上のポジションがあいてきます。
部署関係なく話しやすさはとてもあります。

ダイバーシティ・多様性:
人柄や能力を見て判断してると思います。

口コミ投稿日:2023年05月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
バックオフィスは女性が多いですが、営業の女性は少ないです。女性採用も積極的に行なっています。

口コミ投稿日:2023年02月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
スピード感のある仕事ですので覚えることも多いですが個人の成長度合いは果てしないです。

働きがい:
他人の人生に関わる中で責任も付いてきますし、関わった方がこれからいい人生を進めるお手伝いを出来ることにやりがい働きがいを感じています。

口コミ投稿日:2023年05月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は研修制度が充実していませんでしたが、人が増えるにつれて充実した研修制度も出来上がってきてます。

口コミ投稿日:2023年02月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業展望:
HR業界で様々な事業を展開する予定です。

口コミ投稿日:2023年02月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与はありませんが、インセインティブの比率がかなり高くです。毎月インセンティブがあるので頑張れば給与として還元される仕組みができています。

評価制度:
定量評価により、営業手当のグレードが変化します。頑張った分毎月の営業手当も上がりますのでモチベーション高く働いていけます。

口コミ投稿日:2023年02月08日