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日本ピザハット株式会社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
【18時~】配達(デリバリー)│給与前払い制度あり│_8707_ピザハット富山グリ―ンモ―ル山室店
日本ピザハット株式会社 / デリバリースタッフ

日本ピザハット株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
406万円(平均年齢30.9歳)280~520万円
回答者の平均年収406万円
(平均年齢30.9歳)
回答者の年収範囲280~520万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は大手なだけあり充実してると思う。通勤手当はもちろん全額負担してくれる。退職金は数年働かないと貰えないシステムになっている。住宅補助は、月8万程の物件を6万程会社負担してくれ、2万で寮に住める。寮といっても借り上げて探してくれるので、自分の好きな場所は選べると思う。場所までは選べない。

口コミ投稿日:2024年07月24日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制。人がいなかったり、店舗の仕事ができる人の数で早上がりも可能ではあるが、大学生が多いので常に教育しないといけない。
休日は選択コース別。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制なので、人がいれば早上がりもできると思うが、現状店舗数だけ増やして人が育たない、人が足りない状況が全国的に問題になっているので期待はしない方が良い。

口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
経営陣の手腕は疑わしい。

組織体制・コミュニケーション:
トレーニング部(教育係)は発展途上の段階で、教えてもらったことが現場と大きく解離している。
しかし、相談などはしやすい環境ではあると感じた。

口コミ投稿日:2024年01月07日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ インストア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
アルバイト・パートであれば女性は働きやすいです。希望のシフトが通ればその通りに働けますし、私が働いていた店舗では家庭がある人や用事がある人は忙しくてもちゃんと帰れるような環境でした。学生やフリーターは基本、時間があるので残業しますが、女性の働きやすさという点では、働き方の希望が通りやすく相談もしやすいので環境としては非常に良いのではないかなと思います。

口コミ投稿日:2023年08月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
食品衛生責任者などの資格は会社負担になる。入社後にアカデミーと呼ばれる研修制度があり、会社の規定に沿って学んでいく、1ヶ月程して研修店舗に行き1日通して業務を覚える。その後本配属になる。
研修期間中に不安な人は、更に1ヶ月伸ばしたりなど臨機応変に対応はしてくれる。
昇格の際はテストがあり、合格していくとキャリアが上がっていく仕組みになっている。
横の繋がりが大切なので、コミニュケーションは必要。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ピザハットの店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
4.0
2023年時点の情報
入社理由:
仕事内容に興味が湧いた。

入社前に認識しておくべき事:
飲食業界だけど福利厚生や研修などが豊富なので、まともな会社なのかなと感じていた。

コンプライアンスや各種法律等は遵守している。

しかし、長時間労働や残業の発生が多く、会社として対策を講じているもののなかなか改善されていないところがある。

口コミ投稿日:2023年07月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
事業の強み:
店舗ごとに地域に根ざした店舗運営ができる

事業の弱み:
運営する側の力量次第

事業展望:
店舗数はだいぶ増えるとは思うが店舗管理をマニュアル通り徹底出来ているところは少ないと思う。
場所によっては人間関係が上手くいってなかったりが多く見られているのでそこも改善の余地があると思う。
新人等、自信がついていない状態で大量の仕事を渡されるのでミスが多くなってしまうことがある

口コミ投稿日:2024年07月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円20万円3万円50万円
年収330万円
月給(総額)20万円
残業代(月)3万円
賞与(年)50万円
給与制度:
残業などして一日の半分以上は店で過ごすことになる。しかし給料は25万程とあまり稼げない。この給料では、貯金は難しい。ボーナス月でしか貯金できないと考えた方が良い。

評価制度:
昇進する時は毎回研修がある。研修自体は受けるだけなので楽に昇格できる。昇格の基準は上長の判断次第なので、いい上長に出会えればすぐに昇格できる。

口コミ投稿日:2024年07月24日