福利厚生:
退職金、住宅手当などはない

オフィス環境:
立地、建物は良い

勤務時間・休日休暇：
業務と休日のメリハリがつけられる会社です。
残業についても、自身のスケジューリング次第で調整できますし、休日についても土日祝は完全に休めるので、その分月曜から金曜まで業務に集中できる環境が用意されています。
休みの日に携帯電話が鳴って、業務をしないといけないということも一切ありません。
有給休暇についても、問題なく使用できますので、連休と組み合わせることで、大型連休も実現できます。

企業カルチャー・社風:
かなりゆるい感じなので、そのようなカルチャーが良い人にはいい

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは全体的に取りやすい環境にはある

ダイバーシティ・多様性:
特にない

女性の働きやすさ：
男女比率はおよそ5:5です。特に性別関係なく「女性だから」みたいな空気は一切ありません。仕事の裁量もその人の力量次第で任されます。体調不良などの急なお休みやちょっとした休憩には、かなり寛容だと思います。

成長・キャリア開発：
社員同士の距離感も近く、部署間の交流もあるので様々な情報を得ることができる環境です。
与えられた業務をこなすのではなく、自ら情報を取りに行く姿勢は必ず求められます。
そこが苦手な方には難しいと感じるかもしれませんが、得意な方やこれから身につけていきたいと思っている方にとっては日々成長を感じられる職場だと思います。
まだまだ小さい組織なので、商談等で責任が求められる役割をそれぞれが担っているので、必然的に結果がついてくる環境です。
また、希望の書籍を購入することもできるので、自己啓発活動にも積極的です。

入社時の期待と入社後のギャップ：
新規事業立ち上げだったので、覚悟はしていたが想像していた以上の業務量です。
もちろんそれを望んでのことなので、自己成長と事業成長に関与できるのは本当に楽しいです。
現在は上手く仕組み化しているフェーズで、より事業を拡大している最中です。
成長環境を求める方には最高な場だと思います。

事業展望：
我々は、建設業界という未だDX化が遅れている巨大産業の改革に挑んでいます。
競合他社は複数あるものの、ビジネスモデルやアプリのUIで差別化を図っています。
アプリ自体は全ての方が完全無料で使え、業界全体にアプリを浸透させた後、マネタイズを仕掛けていきます。よくあるSaaSモデルではなく、より大きなビジネス拡大を狙っています。

評価制度：
スタートアップなので正直に言うと制度は整っていません。
というよりも、その評価制度などもともに策定できるフェーズでもあります。
もちろん働きぶりによって随時昇給はあるので、頑張りに応じた評価はしっかりとされます。
自分で能動的に行動している方は、自然とアップすると思います。