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株式会社伊東園ホテルズ
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
【ホテルのナイトフロントスタッフ】土日祝のみOK!未経験OK!週1日からOK!仮眠休憩あり
株式会社伊東園ホテルズ / ホテルフロントスタッフ

株式会社伊東園ホテルズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
328万円(平均年齢33.4歳)200~560万円
回答者の平均年収328万円
(平均年齢33.4歳)
回答者の年収範囲200~560万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部
2.9
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はもちろん無い。
寮はあり、家賃も全体的には低く設備としては割といいと思う。

オフィス環境:
本社は池袋にあり通勤には良いが、ホテル営業部で配属が地方のホテルになると車がないとまず生活難になる場所が多々ある。

口コミ投稿日:2024年06月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はこの業種なので殆どが残業。
月8日間が希望休で出せるので事前に休みたい時は上司に伝えるといい。ただ上司や先輩によっては休み希望はあって無いものと同等の場合もある様なのでそこだけは確認するべきだと思う。

多様な働き方支援:
副業可。
早帰り等は社員なのであまり期待しない方が良いが、これも上司や先輩によるがお客様の人数が極端に少ない時などは自分の有給を使うことで午後休みにする事も可能

口コミ投稿日:2024年06月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部
2.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあり、会社やホテルを良くしようと働いたり、積極的にホテルでの流れを良い方向に変えようと目立つように動けば上長の目にも止まりやすくなる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそもそも仲の良い人となら可能だがそうでも無いと話す事すらあまり無く、何も無い。
上司は人によってだが親身になってくれたりと話しやすい人もいる

口コミ投稿日:2024年06月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
フロントはもちろん、他部署にも多くの女性が勤務していました。希望する日はお休みも取れます。(希望が被ってしまった場合は要相談)

口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度は備わっていたと思います。制限はありますが、交通費、受験費用は負担してくれるのでチャレンジ精神がある方にはオススメです。しっかりと勉強をして、一発で取得している方もいますし、惜しく2回目、3回目とチャレンジしている方も多く見受けられました。

働きがい:
お客様はもちろん、スタッフとも沢山コミュニケーションをとることが出来ます。そのため、コミュニケーション能力は知らずのうちに成長していました。

口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事はひとつだけではない。正社員は、基本的にフロントのみならずレストラン、清掃、洗い場、、と様々な部署を兼任します。拠点全体のスタッフと関わることが出来ますし、必要な時に意見を言い合える関係にはなれると思います。人が足りていない時にはフロント→レストラン等1日でいくつもの部署に行き来することもあるので、体力が必要です。

口コミ投稿日:2024年10月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務
2.5
2023年時点の情報
事業の強み:
格安で運営しているホテルのため、若者などが気軽に泊まりやすいホテル、敷居が高くなく、お客様と従業員の関係性もだいぶフレンドリーなことが多い。
高級志向のホテルは、このコロナ禍により、どんどん廃業を余儀なくされたが低価格帯、また各地に約50拠点はあるため全体的な売り上げとしても上々ではある。

事業の弱み:
宿泊費が安いため、他のホテルと比べたとき見劣りする。

事業展望:
これからも潰れたホテルを安く買い取り拠点を広げていくのだと思う

口コミ投稿日:2023年01月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル営業部支配人/ 支配人
3.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
540万円45万円0万円0万円
年収540万円
月給(総額)45万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
賞与:
賞与はありません。一般社員でいる間は残業手当および深夜手当しか給与を増やす手段がないこともあり、最近になって副業が認められました。

インセンティブ:
マネージャー以上の中間管理職はインセンティブが発生します。条件は月間予算、年間予算、クチコミ評等様々です。

口コミ投稿日:2023年06月24日