勤務時間・休日休暇:
１０時出社、フレックス制で残業などは個人の判断。働きやすい環境ではある。
多様な働き方支援:
週３出社、週２で在宅を選択可能。副業も可能だが時短社員などの契約も可能。
口コミ投稿日：2024年06月20日１０時出社、フレックス制で残業などは個人の判断。働きやすい環境ではある。
多様な働き方支援:
週３出社、週２で在宅を選択可能。副業も可能だが時短社員などの契約も可能。
株式会社チャレナジーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス2024年時点の情報
3.4
女性の働きやすさ:
全くの男女平等ではある。
口コミ投稿日：2024年06月20日全くの男女平等ではある。
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス2024年時点の情報
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 55万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
採用面談の際の交渉にて年俸を決定。
評価制度:
目標管理シートなるもので全社目標、部門目標、個人目標を決定
口コミ投稿日：2024年06月20日採用面談の際の交渉にて年俸を決定。
評価制度:
目標管理シートなるもので全社目標、部門目標、個人目標を決定
月一回の全社ランチ会がある（昼食代は会社負担）
オフィス環境:
JTの元倉庫をレンタルオフィスとして改装。広さや設備は十分だが人の移動は階段のみ。オフィスに窓がないので苦痛に感じる人もいるのではないか。