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サニーソフト株式会社 富士DX開発センター
正社員
経験1年でもOK! システムエンジニア、プログラマー
サニーソフト株式会社 富士DX開発センター / システムエンジニア
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
不動産会社に協力してもらって、相応しい物件を紹介してくれます。各保険の制度完備です。社内研修が多くあります、ビジネス日本語研修、技術の研修などが研修内容は豊です。スキルを多めに身につける希望があれば進めです。ビザ更新など各在留資格の支援があります,外国籍の人でも自由に利用できます、困ったことまたわからないとこがあれば、いつでも問い合わせを承ります。

オフィス環境:
研修とスキルアップ専用の部屋、来客用の会議室、営業と事務専用で指紋鍵がついている部屋があります、安全性や各情報の保護が完全です。カフェなども自由に利用できます。社内で全体的に仲がよくて、話しやすい、相談しやすい、コミュニケーションを取りやすい環境です。設備の購入も必要があれば、会社が購入して、支給します。
口コミ投稿日:2021年12月07日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇に関してですが、週2回お休みで土曜日、日曜日基本的にお休みです。また、祝日もお休みを頂いております。
その他がカレンダー通り、国規定のお休みが全部取れます。中途採用の場合は半年後,年休取得があります。
勤務時間は平日の9:30から18:30で8時間勤務されて、お昼休みが一時間があります。

多様な働き方支援:
リモートワークができます。コロナウエルスの影響で今は50%の方はリモートワークで勤務対応しています。もちろん派遣先のお客様はもしリモートワーク不可と言われましたら、それは出社対応となります。
早帰りできるかどうかも現場の状況に合わせる必要があるため、その都度に柔軟に対応する。
副業は会社は基本的に禁止ですが、エンジンニアの場合結構忙しくて副業できないと思います。
口コミ投稿日:2021年12月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風はかなりフランクな感じです。昔の縦割りのような感じではなく、
誰とでも気軽に意見交換できる雰囲気です。
月一回会社に帰社して、社員の前で担当プロジェクトの状況報告といった良くある報告会等も無い点は無駄を省いて、現場優先な考えかたと感じます。
また中国人が多数を含めますが、かなり日本の文化への理解を重要視しているのか、中国人社員が日本人社員に対して非常に丁寧に接してくれていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の連絡はメールではなく、WeChatというチャットツールを使用しています。
組織という概念が存在しないので、誰とでも簡単いチャットで連絡可能です。
また、意見交換の場所は居酒屋やレストラン等でご飯を食べながらやるので、いつも気軽な雰囲気で談笑しながら行ってます。日本語を話せる中国人しかいないため、コミュニケーションが取れないといったことはありませんでした。
口コミ投稿日:2022年03月03日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性の方が比率が高いです。男性と女性の区別はなく、女性にとって働きやすい会社だと思います。女性も現場で管理職を務めていますので、女性にとって働きやすい会社だと思います。産休休暇を取る事績がある為、育休休暇をした後も復帰しやすいと思います。
現場やオフィス内でも、女性社員が多数おり、安心して務めることができる会社ではないかと思います。
口コミ投稿日:2021年12月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
働きがい:
まだ発展途上の会社であるため、自分でなんでも  try  and  error  を繰り返して、一緒に成長できる点に働きがいを感じています。

また、昔の会社にあるような意味のない朝礼、会議等も存在しないので個々が正しいと思ったことを自由に表現できる点はこの会社にいて良かったと思えます。

ゆえに一つ一つのことに責任感が自然と発生するため、個人の成長スピードも他企業様にくらべると早いと感じます。
口コミ投稿日:2022年03月03日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は転職のきっかけになる理由の一つが自分自身に挑戦したいです。IT企業にまったく経験がないけれども、最初から周りからサポートを頂き、結構働きしやすい環境であると感じています。何よりも仕事を任せてくれたら、自分の考え方で行動できるのが働きの魅了と思います。
私はIT技術が持ってないので、自分はこれからもIT技術関するの専門知識を習いています。
口コミ投稿日:2021年12月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
事業の強み:
システム導入のための要件定義、システム分析、設計、プログラム開発などお行うITエンジニア。企業管理システムの概要設計、気品設計、開発、テストを行う。また、設計開発を行うための進捗管理、課題管理を行う、また、顧客への状況、説明を行う。また開発チームへの依頼、および開発されたものへの品質管理を行う。それ以外には、パッケージシステムの機能調査、解析、修正依頼を行い。テスト、顧客テストサポートを行う。

事業の弱み:
ありません。

事業展望:
ありません。

口コミ投稿日:2024年06月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円20万円0万円0万円
年収240万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
給与制度には昇給制度があり、年に一度評価に基づいて基本給が見直されることがあります。昇給の幅は大きくないため、急激な給与増加は期待できません。さらに、給与の支給日は毎月末で、遅延なく支払われることが約束されています。これは生活費の管理がしやすく、計画的な家計運営が加工であるという点で安心です。

評価制度:
具体的な評価制度はあまり知りません。

口コミ投稿日:2024年06月22日