福利厚生：社内行事が多く、初対面の相手と話す機会が多いので、飲みの席やイベントなどが好きな方には合っていると思いますが、人付き合いが苦手な方にはあまり向いていない会社だと思います。

多様な働き方支援：一つ一つの案件は個人に任せる社風の為、会社として整っている形式に則っていれば比較的自分のやり方で仕事が出来ます。付きっ切りで教えてもらう期間は短いですが、困ったときに要所要所で質問が出来るので相談のしにくさはありませんが、慣れない業務でも自分で調べ、考え、説明する力が求められる為そういった難しさはあるかもしれません。ただし、自分で考えて自分で提案する為営業力はつくと思います。

働きがい：集合住宅のリフォーム（原状回復）工事や戸建て住宅のリフォーム工事を中心に取り扱う部署にいますが、内装のリフォームだけでなく外部改修工事や一般的なマンション管理業務にも関わる事ができます。また難しい事でも取り組む姿勢や常に勉強する姿勢があれば大規模な改修工事も任せてもらうことも出来てやりがい・達成感が味わえます。当社は不動産管理会社なのでリフォーム内容についても一回工事して終わりというのではなく、建物を何十年も管理することを視野に入れて、管理側から見たメンテナンス性の向上だけでなくそこに住む入居者の方に長く快適に住んで頂けるようなお部屋環境の向上を意識して仕事に取り組んでいます。自分で調べて探してきた商材の提案をオーナー様に直接提案する機会もありますので、アイデアがたくさんある方やお部屋・家が好きな方には特に面白い仕事だと思います。またそういった提案が活き早期入居が決まった時には一層達成感があり、オーナー・入居者・自分の所属する会社に貢献出来ていると実感できます。

給与水準：やりがいがある反面、給与は低く、残業代も出ない為、モチベーションは上がりません。人事評価制度はあるものの、評価の基準が明確ではなく、評価が給与に反映されることもありません。慢性的に残業の多い会社です。