勤務時間・休日休暇:
法令通りに運用されています。カレンダーの日曜土曜祝日は休めるのと、会社規定の休日があります。
多様な働き方支援:
時短勤務制度があり、相談のうえで多様な働き方ができます。
口コミ投稿日：2023年09月07日法令通りに運用されています。カレンダーの日曜土曜祝日は休めるのと、会社規定の休日があります。
多様な働き方支援:
時短勤務制度があり、相談のうえで多様な働き方ができます。
株式会社キーコネクションズの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社キーコネクションズの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.8
企業カルチャー・社風:
企業理念に則った形であれば、従来のコンサルティングサービスだけではなく、新しい形のサービス提供を会社で考慮していくなどの挑戦ができます。
組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないため、役員社員全員が顔を合わせて話す機会があります。コミュニケーションがとりやすい環境と言えると思います。
ダイバーシティ・多様性:
特別な制度はありませんが、過去に外国籍の社員が在籍していたことがあります。
口コミ投稿日：2023年09月07日企業理念に則った形であれば、従来のコンサルティングサービスだけではなく、新しい形のサービス提供を会社で考慮していくなどの挑戦ができます。
組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないため、役員社員全員が顔を合わせて話す機会があります。コミュニケーションがとりやすい環境と言えると思います。
ダイバーシティ・多様性:
特別な制度はありませんが、過去に外国籍の社員が在籍していたことがあります。
株式会社キーコネクションズの評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2021年時点の情報
4.8
女性の働きやすさ：
子供の急な体調不良でもお休みさせてもらえたり、夏休み等の長期休暇中にお昼休みを長く取らせてもらえたり、とても柔軟に対応してもらっています。私は出産で離職してから再就職するまで12年のブランクがあり、忘れたこと、変わっていたことも多く不安が多かったのですが、丁寧に教えてもらえて非常にありがたく感じています。
口コミ投稿日：2021年01月20日子供の急な体調不良でもお休みさせてもらえたり、夏休み等の長期休暇中にお昼休みを長く取らせてもらえたり、とても柔軟に対応してもらっています。私は出産で離職してから再就職するまで12年のブランクがあり、忘れたこと、変わっていたことも多く不安が多かったのですが、丁寧に教えてもらえて非常にありがたく感じています。
株式会社キーコネクションズの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
4.3
働きがい：
企業の経営支援を通じて、様々なスキルが身につくこと、色々な業種の知識が身につくことで成長を感じることができます。その結果として顧客から喜ばれる経験は、働きがいにつながっています。また、新規事業へもトライする文化があり、未経験のことでも積極的に取り組むことが、モチベーションアップにも繋がります。
口コミ投稿日：2022年10月02日企業の経営支援を通じて、様々なスキルが身につくこと、色々な業種の知識が身につくことで成長を感じることができます。その結果として顧客から喜ばれる経験は、働きがいにつながっています。また、新規事業へもトライする文化があり、未経験のことでも積極的に取り組むことが、モチベーションアップにも繋がります。
株式会社キーコネクションズの評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ：
コンサルタントは常にネクタイ必須でカチッとした服装の印象を持っていたが、お客様へ訪問する際に不快に思われない程度の服装であれば問題なかった。入社面接の際に具体的に聞いておけばよかったと思う点でもあった。
口コミ投稿日：2024年08月05日コンサルタントは常にネクタイ必須でカチッとした服装の印象を持っていたが、お客様へ訪問する際に不快に思われない程度の服装であれば問題なかった。入社面接の際に具体的に聞いておけばよかったと思う点でもあった。
株式会社キーコネクションズの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.8
事業の強み:
経営コンサルティングをベースとしながら、ITシステム開発も行える点が強みです。少数精鋭で小回りが利く点も魅力と考えています。
事業の弱み:
大手コンサルティング会社のように知名度が無い点
事業展望:
顧客への支援を続ける中で、自社サービスや自社製品を開発し、組織を拡大していく考えがあります。
口コミ投稿日：2023年09月07日経営コンサルティングをベースとしながら、ITシステム開発も行える点が強みです。少数精鋭で小回りが利く点も魅力と考えています。
事業の弱み:
大手コンサルティング会社のように知名度が無い点
事業展望:
顧客への支援を続ける中で、自社サービスや自社製品を開発し、組織を拡大していく考えがあります。
株式会社キーコネクションズの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年度初めに設けられた各々の予算の達成度によって賞与額が決まるので、会社へ貢献した分は、明確に給与へ反映される。そのため、モチベーション維持に繋がっている。
また、実績を出せば昇給に繋がりやすい企業だと思う。
口コミ投稿日：2024年08月05日年度初めに設けられた各々の予算の達成度によって賞与額が決まるので、会社へ貢献した分は、明確に給与へ反映される。そのため、モチベーション維持に繋がっている。
また、実績を出せば昇給に繋がりやすい企業だと思う。
■給与改定年1回（10月）
■決算賞与（9月 ※業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分を支給）
■社内分煙
■時短勤務可能
■PC・携帯電話・名刺支給
■副業OK（会社からの許可が必要）
■短時間正社員制度あり