福利厚生:
一般的な福利厚生に加えて、バースデー休暇（自分の誕生日は休み）や37でととのい（近くにある銭湯の券を支給）などリフレッシュできるちょっとユニークな福利厚生も用意されています。
その他にも、半期ごとの目標を達成出来たら慰安旅行（費用は会社が負担）などもあります。

オフィス環境:
オフィスはシェアオフィス（Wework）のため水やコーヒー、紅茶、ビールが無料で提供されており飲み放題です。
清掃も毎日してもらえるのでとてもキレイな環境で仕事することができます。
共有スペースも利用できフリーアドレスのため好きな所で仕事することも可能です。

また、業務に必要な設備（ノートパソコン・一人一台のデスクとモニター）は全て用意してもらえます。
その他にも仕事の効率が上がるもの（PCスタンドなど）があれば都度相談して手配してもらうことも可能です。

勤務時間・休日休暇:
調整はしやすい
どこでも作業ができる
休みをとっていてもクライアントから連絡がくることもあるので、多少気を使う必要がある

多様な働き方支援:
基本的に出社
リモートワークは基本ng

企業カルチャー・社風:
堅苦しくなく、車内の風通しは良い印象。
若手でも実力があれば裁量をもらえる。
ただ役員の発言が強く、トップダウンな部分が多い

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い
管理職の人間も堅苦しさはなく、全体的に仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
女性も多数在籍

女性の働きやすさ:
女性だからここまでしか出来ない。と言ったことはないです。が、職種柄体力勝負な所もあるので体調管理は必要になってくると思います。(男女関係なく)休暇は比較的多いほうだと思います。有給休暇もありますし、リフレッシュ休暇もあります。少し脱線しますが何かあった時の勤務体制の変更対応は早く、臨機応変に対応してくれる点が有り難かったです。

成長・キャリア開発:
書籍やセミナー受講は会社負担で可能

働きがい:
これから伸びていくであろう業界で、スキルを身につけていけることや、お客様のビジネスに貢献できること。
また、給与が働きがいだったが、業績により改悪され続けている

入社時の期待と入社後のギャップ:
少し残業量は多いです。

事業の強み:
住宅メーカーの広告配信に特化し、高い実績を持っています。

事業の弱み:
広告会社なので、競合他社が多いです。

事業展望:
配信実績のある商材を増やしていき、知見をためていければいいと思います。

給与制度:
ONE  CRUISE入社前に4社ほど経験してきました。
名古屋支社へ入社後の昇給については、今までの会社の中で一番上げ幅が高く、一般的な企業と比べて頑張った分給与に反映してくれます。（1年でこんなに上がるのかと驚いたほど）
賞与に関しても年2回あり、こちらも評価によって月給×倍率が違います。
自分のパフォーマンスによって給与や賞与が上がるため「お金をとにかく稼ぎたい！」と思う人にはやる気が出る環境かと思います。

評価制度:
実力主義の傾向が強く、年功序列で評価される、ということはありません。
（なお、名古屋支社に関して言えば、全員20代～30代前半と同じくらいの年齢のメンバーで働いています）

クライアントや会社にとってどのように貢献できているか、ミスなく売上最大化に向けて動けているかなど、自分で考えて動ける人ほど評価されやすいです。
逆に、「人に言われないと動けない」「わからないから何もしない（質問もしない）」など、自分から動けない、努力できない人は評価されません。