オフィス環境：
オフィス環境について、本社立地は札幌大通り駅から徒歩１０分程度なので通勤はしやすいかと思います。営業担当の場合、本社とは別オフィスの札幌営業所勤務になるかと思うので大通西１８丁目駅徒歩５分のところになります。どちらにせよ、地下鉄駅が近いので通勤に不便はないかと思います。
経理などバックオフィスは本社勤務なので近くにカフェや飲食店が多いので昼食など困ることはないかと思います。

多様な働き方支援：
多様な働きでいうとまさにここは多様です。リモートでの報告も可能ですし、基本連絡や報告もLINEなどで済ませる感じです。営業は最初のころ上司の同行や研修があるので出社しますが一人で営業できるようになると自由な感じです。ただ案件の報告、進捗管理があるのでこまめに連絡はとる事が必要になってきます。バックオフィス関係は決算時期や新規事業立ち上げなどの時は残業があることもありますがそれ以外はほとんど定時で帰るかんじです。副業なども認められていて社長に相談しながらやってる人もいます。むしろダブルワークを会社が推奨している感じです。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制はフラットで中間管理職が少ないです。非常にフラットな組織なので社長と従業員の距離が近い気がします。あとは来るもの拒まず、去る者追わず的な感じなので社員同士はライトな関係が多いです。社員のコミュニケーションは営業の場合、案件の相談をしあったりするうちに自然と取るようになる感じで、飲み会などほとんどなく忘年会くらい。社長と社員は密に連携していて社員同士は適度にみたいな印象です。

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティを意識しているのかはあまりわからないが社内の雰囲気に性別や人種に関してはの偏見はないです。
基本的には性別や人種、国籍、宗教、障害者の採用には積極的でもなく、消極的でもない印象で、やる気さえあれば、誰でも採用する感じだと思う。バックオフィスなど女性で優秀な方も多いので社内での女性の地位は高いと思います。

給与制度：
昇給するスピードは成果が出ない人は少し遅い感じするが成果が出てくると他社より圧倒的に早い。賞与や手当なども同様で頑張る人はどんどん報酬が上がっていく仕組み。また、事業部門の売上に連動する報酬形態もあるので配属部門に強力な人が多いと自分も勝手に上がっていくこともあります。仕事をした時間より仕事の成果に報酬を払うという特徴があります。