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2021年時点の情報
回答者： 男性/ 修理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生に関していい事はありません。

オフィス環境:
就業環境はテナントに常駐になる為その日によって変わります。
また、基本的にワンオペになるので休憩もあるようでない感じです。
休憩中に来客があると対応しなくてはいけないので外出での食事とかはできません

口コミ投稿日：2021年10月28日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 修理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本給はあるものの
基本的には時間給みたいになる為、早番や遅番が出てくると休日数は少ないのに給料も少ない状況になります。

多様な働き方支援:
店舗業務なのでリモート等はありません。
基本ワンオペなので早帰りや、遅く出勤等もできません。

口コミ投稿日：2021年10月28日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 修理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長の考え方や経営方針はとてもお客様に寄り添っていていいと思います。
ただ、いざ店舗業務になると売り上げを求められ、お客様第一の精神はないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは基本的にはありません。
連絡を取り合う事は出来ても毎日顔を合わせるわけではないので一般的な会社から比べると横のつながりは少ないと思います。

口コミ投稿日：2021年10月28日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 修理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
店舗運営に関しては経費や売上が目に見えてわかるのでその点では成長できると思います。
ただ、ワンオペでほとんどを任せられる事から責任は重大です。

働きがい:
売り上げを上げるのも下がるのも自分の裁量次第なのでそこにやりがいを感じられる人はいいと思います

口コミ投稿日：2021年10月28日
2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 修理中古販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初の１ヶ月は二人勤務が多いが２ヶ月目からはほぼ一人勤務のため研修少ない。

口コミ投稿日：2022年07月29日
2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 修理中古販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.6
2022年時点の情報
事業の弱み:
スタッフの大幅な人員不足。

口コミ投稿日：2022年07月29日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 修理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
330万円22万円3万円0万円
年収330万円
月給（総額）22万円
残業代（月）3万円
賞与（年）0万円
給与制度:
給与はいい方ではないです。
ボーナスも少なくあまり期待できません。
残業ありきになる為ワークライフバランスを考えるとあまり良くないです

評価制度:
昇給、昇格に関しては明確な基準があるわけではないので曖昧な状態での評価になります。
将来性を考えられるかで言うと難しいと思います。

口コミ投稿日：2021年10月28日