福利厚生:
福利厚生はほぼないと言ってよい。
産休育休もなく、交通費も定期代しかでない。
有給も連休は取れない。

自社のサービスは安く受けられる。
長くは続けられず、離職率は高め。

オフィス環境:
どの店舗も古くい。
お客様の対応する部分は小綺麗ではあるが、事務所はそうでない店舗もある。

勤務時間・休日休暇：年に数回、全社員でイベント事があります。表向きは自由参加ですが、店舗の役職者によっては強制してくる上司もおり、家族との用事以外で独身のスタッフは断れません。

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売上に応じて給与が変わる為、閑散期や月末などは売上が良いスタッフが売上見込みのあるお客様を対応しがちで物販販売やコース販売が苦手なスタッフは売上が上がりづらいです。

女性の働きやすさ:
女性の活躍できる職場思います。
ブライダル関係やプロポーズなどの顧客もおり、女性自身が買いたい方も男性が女性に送りたい方も多いので、女性の意見はかなり参考になります。
ほかにも外国のお客様も多いので、英語が出来れば活躍の場はグッと広がります。
格式が高い百貨店が主な主戦場ですので、接客技術や各種マナーや慣例など非常に多くのことを学べる機会があります。
逆にわがままなお客様も多くそれに対応する大変さはあります。
それゆえに給料に見合うかと言われれば厳しいとも取れます。
求められる水準は高く自分で考えて行動仕掛ければいけないことも多いです。
ただ古きよき所なのでマニュアルがしっかりしている分、動きにくさもあります。
休暇の取りやすさですが、これは非常に取りづらいです。イベント行事や祝日はこちらの業界では稼ぎ時ですし、社員も多いとは言えないのでかなり会社に縛られる場合が多いです。
なので、比較的日程がフリーな人におすすめです。
なので、総合的にはこの仕事が好きでこれに全てを注ぎたいという方にはおすすめですが、他のことをやりながらこの仕事をするのはあまり向きません。
ですが、実践という意味ではとても、学ぶことが多くやりがいもあると感じています。

働きがい：手当がつく役職者に上がる為には売上のノルマがあり、かなりハードルが高いです。勤続年数が上がると教育、指導の負担は増えますが売上を達成出来ない場合は役職者と同じ仕事内容でも手当はつきません。

入社理由・入社後の印象：入社理由は札幌市内のみの事業展開の為、道外への転勤がない事です。また大手ではないですが5店舗あり特にエクステ部門は札幌では有名だった為、安定した企業だと思ったのが入社のきっかけでした。

事業の強み:
他にはないサービスでお客様としては満足度がかなり高いと思う。値段もエステにしては通いやすく、店舗も5店舗あり、通いやすいと思う。

給与制度:
基本給は少なめで、残業代が主な稼ぎとなる。
9時から9時まで居ればなかなかの稼ぎになるが、18時以降は自由残業で、お客様が入らないと残らないため、運次第。

自由残業ではあるが、月に大体2回くらいまでしか自由に上がることができない。