勤務時間・休日休暇:
人が少なくなると、残っている社員が更に残業時間が増えてしまっていた印象。月6回休みとなっていたが、人員が足りなくなると、出勤をせざるを得ない状況だった。休み希望なども入社すぐはとることができていたが、管理職につくととることができなくなる。接客が好きであったり、仕事のやりがいを求める人にはいい仕事だと思うが、家庭を持つ人にはおすすえはできない。若い方が多く、人間関係は悪くなく、コミュニケーションはとりやすいところは良いところだと思う。
多様な働き方支援:
接客業になるため、リモートなどはなく、現場でばりばり働きたい方であれば問題ないと思います。
口コミ投稿日：2023年08月17日人が少なくなると、残っている社員が更に残業時間が増えてしまっていた印象。月6回休みとなっていたが、人員が足りなくなると、出勤をせざるを得ない状況だった。休み希望なども入社すぐはとることができていたが、管理職につくととることができなくなる。接客が好きであったり、仕事のやりがいを求める人にはいい仕事だと思うが、家庭を持つ人にはおすすえはできない。若い方が多く、人間関係は悪くなく、コミュニケーションはとりやすいところは良いところだと思う。
多様な働き方支援:
接客業になるため、リモートなどはなく、現場でばりばり働きたい方であれば問題ないと思います。
業務時間内にオンラインで研修を受けられる制度があり内容も多岐にわたるもので自身のステップアップに繋げることができます。その他にも現地研修や勉強会などもあり自身の成長から評価に繋げられる仕組みがあります。