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株式会社コーデック
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【札幌】アポインター/正社員/完全週休2日制/歩合給あり
株式会社コーデック / アポインター

株式会社コーデックの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
394万円(平均年齢30.2歳)200~680万円
回答者の平均年収394万円
(平均年齢30.2歳)
回答者の年収範囲200~680万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生に関しましては基本的な年金や残業手当など付いているものになっております。
オフィス環境に関してはビルに入っておりますので冬では雪かきをする必要がないことは良い点だと思います。駅からも近いので公共交通機関で通勤もしやすいです。

オフィス環境:
オフィス環境に関しましては立地は駅から近い場所に位置しており公共交通機関での通勤はしやすい環境になっております。
周りのお店ではコンビニや銀行なども数多くありますので昼の時間で用事も出すことはできるかと思います。
口コミ投稿日:2022年10月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている人が多い印象。法人営業ということもあり、営業は土日に仕事に出ている人はいないが、工事の人は買いやの都合上何度か仕事をしていた。

多様な働き方支援:
中小企業をターゲットとしている営業になるため、まだまだ対面需要がありリモートワークは進んでいない。

口コミ投稿日:2024年05月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
電話をかけることが多くなっておりますのでコミュニケーション能力が身につく環境になっていると感じております。第一印象やポジティブなことは会社としても重要視しているポイントなので日頃から意識することが出来るので身に付きます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は他の会社でもあるような所長が営業所には常駐している状態でその下に主任の人やリーダーなど役職が付いている人がいる営業所もあります。コミュニケーションは休憩を全員で同じ時間に取っていたりしており取りやすいです。
口コミ投稿日:2022年10月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業会社としては珍しく女性が多く在籍している為、働きやすい環境になっています。女性が多い事で男性に相談しにくい困った事や悩んでる事を自分で解決しないで同性の方に相談などがしやすく、女性は働きやすい環境になっています。
口コミ投稿日:2022年10月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
働きがい:
30歳の時に拠点の責任者として任せてもらい現在にいたります。他の会社であればこの若さで任せてもらえる役職では無いと思いますが、この会社であれば実力があればこういったチャンスがたくさんあります。最初は苦戦し上手くいかないことばかりでしたが、今となっては人間として大きく成長出来たと感じる人生の転機だと感じてます。今後も会社の拡大合わせて自身の成長をしていきたいと思っております。
口コミ投稿日:2024年05月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
NTTと聞いてあんまり断れないようなイメージも持っている人はいようなのですが実際に電話をかけてみるとほとんどの人から断りを受けるのでメンタル面というか忍耐力はあるに越したことはないという具合になっているかと思われます。

口コミ投稿日:2021年12月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
NTT商材を取り扱っており、今後も伸びることが予想される、インターネット環境も扱っている為、お客様に必要がなくなる心配は低い。更に商材の幅も広がってきている為、入社後に複数の選択肢から選び業務が行える。

事業の弱み:
営業職の為、厳しいと感じることはある。売上が達成していない時、その為に何をするべきかを考え、必ず成果が出る確証はない為、目標設定が浅いとやる意味を感じず、やっていけるか心配になる事はある為、目標設定が必要。

事業展望:
ネット社会になっていく現代、今後も様々なものがネットに繋がっていく為、お客様にも様々な分野でお力になれる。営業所もこのご時世で拠点を出すなど拡大しており、西日本に営業展開も視野にしている為、更なる業績の増加が見込める。
口コミ投稿日:2022年10月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
営業の中では基本給が高い部類に入ると思います。数字をやっただけインセンティブが付き数字に応じて3ヶ月毎に役職手当が出て給料面だけ見ても数字をやりたいと思いノルマを達成した後からはボーナスタイムのような確変チャンスに入るイメージです。

評価制度:
私自身入社して年数はまだ浅く営業所内でも年齢でいえば一番下の年齢にあたりますが数字であったり営業マンとして当たり前のことを当たり前にしていれば役職が上がっていき年功序列というよりかは実力主義の会社になります。
口コミ投稿日:2024年04月30日