勤務時間・休日休暇:
有給の取得はある程度融通が利きます。正社員の場合ほぼ必ず休日出勤で別現場に行くことになります(その場合の賃金は割増になります)。現場によるものの基本的に勤務はシフト制なので土日祝日は休みになりにくいです。
多様な働き方支援:
特にありません。
口コミ投稿日：2023年05月08日有給の取得はある程度融通が利きます。正社員の場合ほぼ必ず休日出勤で別現場に行くことになります(その場合の賃金は割増になります)。現場によるものの基本的に勤務はシフト制なので土日祝日は休みになりにくいです。
多様な働き方支援:
特にありません。
通勤手当は規定支給で1万円ほどで、通勤手段は事前に上司と相談して決める形になります。例えば空港など郊外にある現場での勤務の場合、交通手段はバスや電車、自家用車が主ですが自家用車での通勤だと従業員専用駐車場はない、通勤中の事故などの保証は無い等の説明を受けます。
オフィス環境:
現場作業の場合、男女兼用の休憩スペースで昼食や着替えなどをすることになります。着替えは仕切り替わりのカーテンがありますが心許ないです。