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株式会社そうごう
正社員 未経験OK 学歴不問
広告プランナー営業(京都支店)
株式会社そうごう / 法人営業
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当と退職金はある。

オフィス環境:
普通。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業もほとんど無く、休日も有休も多めで簡単に使用できる。
通勤時間や休暇の調整もしやすい。

多様な働き方支援:
多様な働きとしては、リモートワークと時短通勤は、出来るが副業は基本的に禁止である。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・あまり無い。
社風・古い体質が結構まだある。
挑戦する機会も無く、風通しは良くも悪くもどちらでも無い。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制・コミュニケーションは、支店どうしの繋がりがあまり無い。関係性は、悪く無い。上司との話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティー・多様性は、良くも悪くも無く不可。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の事務職は、働きやすいが、営業は、出張や遠方に行くので、厳しい面もある。人間関係は、支店よる。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長・働きがい・研修は、どれも多少あるが、資格取得手当・キャリア開発は無い。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、入社時の期待と入社後のギャップは、新規事業を結局起こさなかった。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
事業の強み:
事業展開の強みはと事業の多様化は、あらゆるジャンルの職業に関わられる。
一刻も早く新規事業を起こして、
既存事業から移し変えたほうが良い。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:将来性のない業種で萎み続けている会社ですので中々良い点は少ないのですが、電話帳の広告営業ですのでとりあえずは100%既存の顧客を回るので業務は楽ですので気楽な営業職です。将来性が乏しい中、業務内容が唯一楽なのが利点です。前年の売上は間違いなく落ちますが新規顧客を獲得するのも難しい状況ですから訪問数を増やして挽回する方針はありますが訪問し9割5分獲得は出来ない業種ですので会社からはあまり言われないかとは思います。楽で売上が毎年減ってる業種ですので気楽な分、給料は少ないですが離職率も高いので社員募集は常にしており新入社員が来ないので古参の社員より給与提示は高目に設定してます。
口コミ投稿日:2020年02月27日