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  5. [新卒募集]2025年3月卒業TVカメラマン(男女)・音声/技術・VE目指す方募集[東京採用]
株式会社イメージランド
新卒 未経験OK
[新卒募集]2025年3月卒業TVカメラマン(男女)・音声/技術・VE目指す方募集[東京採用]
株式会社イメージランド / 映像制作
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 放送/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はない。
寮などもない。
しかし夜遅くまで仕事をし、終電がなくなってしまった場合や次の日の仕事が早かった場合は会社に泊まれる。
通勤手当は1ヶ月分支給される

退職金ももらえる

オフィス環境:
立地はかなりいい。
飯田橋駅から徒歩5分ほど
近くにコンビニもあるしビジネスホテルもある。
会社勤務の際はオフィス街になるたくさんのお店の中からお昼ご飯を選べる。
立地に関してはとてもいいです。

口コミ投稿日:2023年05月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ カメラアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場によっては早朝出発、深夜戻りの日が続くこともありますが、以前に比べてだいぶ減ったように感じます。
私の場合、睡眠時間が足りずお仕事に支障をきたし始めたため相談したところ、配慮してくださり、現場が続かないように調整されています。
月2日確定休日ということでお休みの希望がさせて大体は変更なくお休みできます。

多様な働き方支援:
勤務時間の長さが以前は問題視されていたことにより、事務所勤務の際は次の日の準備ややることが終わったら早く上がっていいことになっています。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ カメラアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。仕事が早く終わってから飲みに行ったりするのも、無理に連れて行かれることもないですし、行きたいと言えば連れて行ってくれます。
お父さんみたいに仕事以外のこともよく話を聞いてくれています。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ カメラアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。
業界自体女性が増えている印象です。カメアシなどの技術意外でもADさんやプロデューサーなども女性が多いですし、同じくらいの年齢の子とは仕事以外で集まってご飯食べに行くこともあります。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 放送/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分自身が、必ず成長できる環境だと思います。

働きがい:
早朝、深夜など厳しく辛い現場がありますが、それを乗り越えた先にやりがいと自分自身の成長を感じられる時が必ずきます。

口コミ投稿日:2022年06月22日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 放送/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
事業の強み:
撮影機材がたくさんあります。

口コミ投稿日:2022年06月22日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ カメラマン・フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円30万円15万円45万円
年収420万円
月給(総額)30万円
残業代(月)15万円
賞与(年)45万円
年収・給与の満足点・改善点:
給与システムがふたつあり、一定の立場以上の人たちは残業代が固定になっており、それより下の人たちは働いた分だけ残業代が出ます。なので、下の人たちが沢山働いた月は上司の給料を超すときもあります。
システムは仕方ないのでそれを考慮した上でもう少し給与をあげてほしいと思いました。
評価制度はありません。

口コミ投稿日:2022年11月11日