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  5. 介護職員2022年5月開設◎未経験でもOK/年間休日数120日/資格取得支援・研修制度あり
(社福)ノテ福祉会
正社員 未経験OK 学歴不問
介護職員2022年5月開設◎未経験でもOK/年間休日数120日/資格取得支援・研修制度あり
(社福)ノテ福祉会 / 介護福祉士

社会福祉法人ノテ福祉会の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
330万円(平均年齢29.4歳)220~480万円
回答者の平均年収330万円
(平均年齢29.4歳)
回答者の年収範囲220~480万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金が共済掛金と法人掛金の2本立てになっているので、十分な額の支払いが期待できるのが他法人と比べると強いと思う。

オフィス環境:
駅から遠い場所の立地が多く、交通に不便なところがある。

口コミ投稿日:2024年08月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日ある。有給も社員の権利として希望の取得はできている。
シフト制なので、平日に休みを入れることができる。

多様な働き方支援:
現場業務なのでリモートワークはできない。時短勤務等は、相談次第で比較的調整していただけるように思う。
副業は正職員については禁止となっている。

口コミ投稿日:2024年08月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
利益をあげることに重きを置いている。その分、職員に還元していこうとする風潮はみられるので、頑張りは評価してもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会等も頻繁ではないが行われる。
強制参加ではないところは評価できる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用も行っている。技能実習生の受け入れも行っており、介護業界においては重要な役割を担っている法人だと思う。

口コミ投稿日:2024年08月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は珍しくありません。産休や育休にも比較的理解はあるように見えます。
また、職員が急遽休みになっても当日勤務の職員が工夫して乗り越えていることが多い印象です。なので、休日の職員が急遽穴埋めで出勤になることは余程のことが無い限りありません。急遽、出勤になったとしても納得ができる範囲ではないでしょうか。反面、当日の勤務者は仕事量が増える場合があります。それを大変と感じるかは職員の感じ方によると思います。慣れればこんなものかと感じていました。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得は非常に熱心に推している印象があります。
私自身も上司からの勧めで一時的に仕事の代わりに外部スクールに通い、給料を頂きながら資格を取りました。

研修は座学が豊富です。簡単なレポートとはいえ多忙な業務に併せて作成・提出を行う必要があるためきついですが、基本的なものから実用的なものまで研修内容は多岐に渡るので学びになります。

口コミ投稿日:2024年08月31日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
人員の入れ替わりが思った以上に激しかったです。一年経っただけでメンバーの半分が入れ替わっていました。
裏を返せば、様々な事情を汲んで休職や退職に柔軟に対応してくれるということでもあると思います。

また、コロナ対応時の職員の負担の大きさは非常に気になりました。

口コミ投稿日:2024年08月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業所の開設を積極的に行っており、法人規模の拡大が目覚ましい。

事業の弱み:
利益を追い求めることが多いため、意識の違いから温度差が生まれることがある。

事業展望:
大きく発展していく法人だと思う。

口コミ投稿日:2024年08月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円40万円0万円80万円
年収480万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:
正社員が一般職と総合職にわけられており、賞与は総合職であれば年間4ヶ月分の支給はしてもらえる。

評価制度:
若い職員も管理職として配置されており、向上心があれば認めてもらえるように思う。

口コミ投稿日:2024年08月30日