社会（医）康和会の口コミ・評判

社会（医）康和会

正社員学歴不問

小規模多機能のケアマネージャー♪例：年収350円以上♪年休120日＋リフレッシュ休暇や有給休暇あり。

社会（医）康和会 / 介護支援専門員

3.3

口コミ11件
年収・給与1件
求人3件
フォロー数0人

※10名未満の少ないデータから算出されています

会社の成長性や将来性
3.3
事業の優位性や独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた社会貢献
3.3
イノベーションへの挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

2023年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短くお子さんがいる方が殆どなので急な休みも取得しやすい。勤務時間が遅くて終わるのも早い為子育ての両立可能。
病棟によるが管理職以外は残業はほぼなく定時で上がれる。委員会も就業時間内で行われる。
院内に託児所があるので夜勤の時に預かりも可能。

多様な働き方支援:
時短勤務や夜勤回数の相談あり。親身になって相談のってくれるが上司による。

口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

2023年時点の情報

女性の働きやすさ:
休みは取りやすく希望も前もって言えば連休取得可能。殆どが女性で管理者も女性が殆ど。看護部の力がある為、医者達に意見は言える。聞いてもらえるかは別としてだが。

口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

2023年時点の情報

成長・キャリア開発:
今は資格取得制度を利用している方はいないが認定看護師がいる為、ケアで困った事があれば相談に乗っていただける。
看護協会の加入がほぼ強制だが、看護協会主催の研修参加をする場合は補助金が出たりする。
自分が学びたければ相談は可能だか、毎日同じ業務の繰り返しでキャリアを積むには難しい環境。

働きがい:
働きがいはあまりないが高齢者看護について深く学べる。家族看護や患者の尊厳にも力を入れている為、患者の思いと家族の思いが一致しないと板挟みになる事もあるが他の病院に勤めても同じ事はある為、経験としてはいいかもしれません。

口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

2022年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
313万円	19万円	0万円	78万円

年収	313万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:
固定昇級はあるが微々たる者。手当は少なく基本給も安い。10年働いてもほとんど賃金は変わらない。
ボーナスは一度も滞ったことはない。

評価制度:
いくら働いても年功序列。昇格するのは年数が上の人のみ。基準は明確になっていないがおそらく役職者達の評価。

口コミ投稿日：2022年12月10日

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