福利厚生:
オフィスは最近新築されて、立地及び施設に関しては非常に高レベルの評価になると思います。通いやすさも駅から近く、空調設備や、電源設備もインフラ会社ならではということで非常に充実していると思いました。

オフィス環境:
札幌駅から徒歩数分のリッチで、新築ビルになるため共用スペース含め非常に恵まれた環境であったと思います。コンビニや社食もありご飯にも困らない環境になっていると思います。会議室も綺麗です。

勤務時間・休日休暇:
基本土日祝は休み。場合によっては出勤あり。有給休暇は十分付与され、保存休暇も備わっているので、不測の事態には利用可能。
所属部署でのワークライフバランスとしては業務受託している部署のため、クライアントの規定次第という部分もある。仕事内容によっては時代を逆境している事が多いので残業も増大していった。

多様な働き方支援:
まだまだ公に副業に対する議論や推進運動も出ていない。グループ会社でもあるので理解や統率を図るまでに時間がかかりそう。

組織体制・コミュニケーション：
自分も含めて、中途採用者が多数いる会社。新卒は暫く採用していないとの事なので、中途採用で肩身が狭いなどはないです。前職で営業をしていた方が多い印象でコミュニケーション能力が高い人が多いと思います。万遍なく会話した事はないですが、結構いい人が多いのではと感じます。

女性の働きやすさ:
女性管理者は少ない。

成長・キャリア開発:
北海道企業の中では安定しているので働いて安心できると思う。

働きがい:
やはり人間関係や立ち回り、他社とのやり取りの中で学ぶものが沢山あった。正社員に位置する方々は他人を悪く言う人は少ないとは思う。

事業の強み:
ガス会社なので潰れることはありませんがずっと同じようなことをやり続けることになります。

給与制度:
昇給年1回。
賞与年2回（計4.6ヶ月）
決算賞与あり。
燃料手当あり。
住宅手当なし。

評価制度:
主任まで7年勤務で自動昇格。
自己評価制度あり。
推薦昇格あり。
賞与に影響する自己評価は上司や経費オーバーによっては左右される場合あり。寛容ではある。