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株式会社SYOKUSAN / バームクーヘン店の販売スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は1ヶ月分で支給されます。
福利厚生として、自社で取り扱っている商品を安く買えたり、関連施設を利用できる制度があります。
その他の福利厚生はありません。

オフィス環境:
新しいビルのため、周辺の建物と比較しても綺麗です。

口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は社長へ報告しなければ取ることができず、取りやすい環境とは言えないです。また、どの場所も少人数のため休むと仕事が止まると言う属人化が染み付いています。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短などの制度はありません。
紙媒体を中心に業務を行っているため、デジタル化やペーパーレス化を推進しない限り、実現は難しいのではないかと感じて今更

口コミ投稿日:2023年12月05日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはまったくありません。指示されたことを黙々と実行することが好きな人には向いていると思います。改善点などを思いついたところで煙たがられます。

組織体制・コミュニケーション:
同じ会社に属していてもほとんど会話することのない人が多くを占めます。全体でLINEを使用しており、自分のアカウントを登録する必要があり、休みの日でも連絡が入ります。
シフトが同じ人とは話す機会が多いです。年代は若い子が多いです(部署によって違うのだろうと思います)

口コミ投稿日:2024年02月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
新卒採用をしていないため、若い世代がいないです。

口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
一人一人が仕事に対する目標などを持っているように見えないため、仕事を通して得る成長などは難しいと思います。
しかし、普段の生活では触れないような商材(餌やエネルギーなど)やそれに関する知識を知ることができるため、北海道の自然の豊富さを実感することができると個人的に感じています。

口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売、製造/ 店長
2.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いていた話と違う部分があったので、そこがギャップになります。

口コミ投稿日:2024年05月22日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売、製造/ 店長
2.4
2023年時点の情報
事業の強み:
事業を海外に向けても展開していることは強みかと思います。現場にはあまり関係はありません。

事業の弱み:
特に思うことはありません。

事業展望:
期待出来るところが無いので、特に思うことはありません。

口コミ投稿日:2024年05月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円27万円4万円0万円
年収360万円
月給(総額)27万円
残業代(月)4万円
賞与(年)0万円
給与制度:
何もしなくても毎年基本給は上がっていきます(上がる幅は個人差があると思います)

逆に言えば、これ以外を理由に昇給することはないので、どれだけ実力があっても給与には反映されません

評価制度:
年功序列です
年齢や性別などで人を判断することが多く、人事評価はないと言い切っていいと思います

口コミ投稿日:2024年07月09日