勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時半から17時半
休憩は取れる時は2〜4時間
取れない時は30分ぐらい
完全にその日の仕事次第
多様な働き方支援:
リモートワーク無し
時短勤務無し
副業禁止
口コミ投稿日：2024年11月07日勤務時間8時半から17時半
休憩は取れる時は2〜4時間
取れない時は30分ぐらい
完全にその日の仕事次第
多様な働き方支援:
リモートワーク無し
時短勤務無し
副業禁止
フルテック株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 424万円（平均年齢30.4歳） | 250~550万円 |
| 回答者の平均年収 | 424万円 （平均年齢30.4歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
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フルテック株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 建具工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 主任
フルテック株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 建具工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 主任2024年時点の情報
2.3
企業カルチャー・社風:
余計な書類が多い
今だに紙ベース
風通しはあまりよくない
組織体制・コミュニケーション:
営業〜技術まで交流はある
むしろ交流がなかったらやってけない
ダイバーシティ・多様性:
外国人は居ない
口コミ投稿日：2024年11月07日余計な書類が多い
今だに紙ベース
風通しはあまりよくない
組織体制・コミュニケーション:
営業〜技術まで交流はある
むしろ交流がなかったらやってけない
ダイバーシティ・多様性:
外国人は居ない
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般2024年時点の情報
1.0
女性の働きやすさ:
現状に精一杯なので他の部署や女性の働きやすさとかはよくわからない。
口コミ投稿日：2024年01月02日現状に精一杯なので他の部署や女性の働きやすさとかはよくわからない。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
・自動ドア施工技能士
・建築施工管理技士
上記は資格取得手当有。
働きがい:
若い社員でも著名物件に携わる事が出来き、比較的大きなお金が動くので責任感が身につく。
下請けとして、顧客のニーズにきめ細かく応えなければ、競合他社に仕事を取られてしまう可能性も有る。
その為、提案・折衝・調整力も必要になってくるが、苦労した物件ほど納品・完成時の達成感が大きい。
口コミ投稿日：2023年09月09日・自動ドア施工技能士
・建築施工管理技士
上記は資格取得手当有。
働きがい:
若い社員でも著名物件に携わる事が出来き、比較的大きなお金が動くので責任感が身につく。
下請けとして、顧客のニーズにきめ細かく応えなければ、競合他社に仕事を取られてしまう可能性も有る。
その為、提案・折衝・調整力も必要になってくるが、苦労した物件ほど納品・完成時の達成感が大きい。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任2022年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
自動ドアと少し甘く見ていたが、深く理解して突き詰めていくと業務内容は難しく感じます。
一概に自動ドアと言っても色々な仕様があり、防火将来から折れ戸までさまざまです。なので、営業で入社される方は是非技術部の仕事を経てから業務に就かれた方が良いと感じます。
口コミ投稿日：2022年09月13日自動ドアと少し甘く見ていたが、深く理解して突き詰めていくと業務内容は難しく感じます。
一概に自動ドアと言っても色々な仕様があり、防火将来から折れ戸までさまざまです。なので、営業で入社される方は是非技術部の仕事を経てから業務に就かれた方が良いと感じます。
フルテック株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 建具工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 主任2024年時点の情報
2.3
事業の強み:
新築現場があまりないあっても赤字物件ばかりなので修理と保守でなんとか金を取ってる
事業の弱み:
他社の後追いばかり他社が何年も前から取り入れてる事を新しい事初めました！って感じで取り入れてくる
事業展望:
新築部門の赤字を何とかしないと、、
完全にそこが足を引っ張ってるので早く何とかしたほうがいい。
口コミ投稿日：2024年11月07日新築現場があまりないあっても赤字物件ばかりなので修理と保守でなんとか金を取ってる
事業の弱み:
他社の後追いばかり他社が何年も前から取り入れてる事を新しい事初めました！って感じで取り入れてくる
事業展望:
新築部門の赤字を何とかしないと、、
完全にそこが足を引っ張ってるので早く何とかしたほうがいい。
フルテック株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は年一回。賞与は年3回（夏・冬・年度末決算）がある。
昇給額はおよそ4,000円と結構切ない。ので賞与もそれなりである。
地域手当なるものがあり首都圏を中心に額面が変わる
評価制度:
昇進のスピードは遅めで、部署によるが８年で主任、12年で係長になる人が多い。
営業職を経験していなければ、役員クラスにはなれない。
実力主義というよりは、年功序列。新卒よりは中途で入ったほうが、能力によらず昇給・昇進のスピードは速い。
大きな成果を出しても出さなくても、待遇はあまり変わらない様子である。
口コミ投稿日：2023年09月09日昇給は年一回。賞与は年3回（夏・冬・年度末決算）がある。
昇給額はおよそ4,000円と結構切ない。ので賞与もそれなりである。
地域手当なるものがあり首都圏を中心に額面が変わる
評価制度:
昇進のスピードは遅めで、部署によるが８年で主任、12年で係長になる人が多い。
営業職を経験していなければ、役員クラスにはなれない。
実力主義というよりは、年功序列。新卒よりは中途で入ったほうが、能力によらず昇給・昇進のスピードは速い。
大きな成果を出しても出さなくても、待遇はあまり変わらない様子である。
住宅補助≒地域手当という形で還元される。（東京がMax、地方行けば低くなる）
退職金は期待できない。勤続年数5年以下は一万円も貰えない。
持株会に入ると奨励金が支給される。積立金の5％。
オフィス環境:
建物の広さ・立地は拠点エリアによって様々。綺麗な所もあれば古い所も。
共通して駅近の拠点は少ない。車通勤推奨。