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ニッポンレンタカー北海道株式会社
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【アルバイト*新さっぽろ】週3日~レンタカー店舗スタッフ/未経験OK/交通費全額
ニッポンレンタカー北海道株式会社 / レンタカー店舗スタッフ
2024年時点の情報
回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当出ています。
退職金は総合職の社員は支給されるようです。
地域限定職には退職金は出ません。

オフィス環境:
事業内容的に駅や空港の近辺にあります。公共交通機関が通っている場所にあるため通勤は特に困りません。
休憩室も別に用意されています。

口コミ投稿日:2024年06月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日が105日でワークライフバランスは仕事柄厳しいが、完全週休2日制とあとは5連休(リフレッシュ休暇、有給3日と連休)が年二回取得できるので、旅行等に充てれる。勤務時間は繁忙期は毎日残業を覚悟した方がいいと思います。一応希望休日も通ります。

多様な働き方支援:
副業はできません。

口コミ投稿日:2023年03月20日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌第一ブロック
2.5
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風で若い人と女性が多い印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
中間層の年齢層が少なく、若い人(20代前半)と30後半以降の役職者の二極化の印象。

ダイバーシティ・多様性:
レンタカー会社のため、クルーで外国人スタッフを多く雇っていた。多様性という意味では所属先の営業所によっては面白いかもです。

口コミ投稿日:2024年10月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の役職者もいます。
また産休育休はしっかりと取得できる体制がとれています。

口コミ投稿日:2024年06月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得制度(中型免許・大型免許・危険物取扱者等)があるようです。

口コミ投稿日:2024年06月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし
1.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
チームワークで進める仕事だと思っていましたが、人手不足すぎて1人で頑張って業務を進めるしかなかった。
助けを求めるのもなかなか難しい環境でした。

口コミ投稿日:2024年07月05日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
事業の強み:
ネームバリュー、全国ネット、海外への売込み

事業の弱み:
給料が安い。他の業界で通用するスキルを身につけづらい。

事業展望:
飛躍的な発展も衰退もない、ある意味安定かな

口コミ投稿日:2022年07月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
290万円20万円0万円40万円
年収290万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
昇給は半期に一度の上司との面談により決定される、賞与は地域限定社員で夏冬合わせて2.6か月分支給される、総合職は4か月分支給される、各種手当は家族手当、住宅手当等がある。

評価制度:
昇進のタイミングもこれといった指標がなく、人員配置の状況に応じて対応している感があり、実力主義というよりは
年功序列主義な印象はある

口コミ投稿日:2023年03月20日