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千代田サービス販売株式会社
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千代田サービス販売株式会社 / 接客販売スタッフ

千代田サービス販売株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
348万円(平均年齢32.4歳)250~490万円
回答者の平均年収348万円
(平均年齢32.4歳)
回答者の年収範囲250~490万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は3万円を上限に支給されます。
市外への転勤により超える場合であってもそれ以上は支給されません。住宅補助、寮、退職金なし。社会保険はあります。

口コミ投稿日:2023年02月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本は9:45〜19:45(固定残業代有)で、早く仕事が終わればもう少し早く上がれます。
一般社員はだいたい遅くても20:00〜20:30で帰れます(追加残業代有)。
役職者はおそらく店舗にもよりますが月の勤務時間は200時間を超えます(追加残業代無)。
月9回休み+有休使用可能(任意)。
人員不足のため、長期休暇は取りにくい。
仕事が終わる時間が遅いため、仕事終わりに何かをするのは難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
時短勤務あり。
副業禁止。

口コミ投稿日:2023年02月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 一般
1.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
粗利でみられる、人間関係が悪い。
休日出勤ある際も通達が急にくることがある、連絡の迅速さはない

組織体制・コミュニケーション:
上司や、他の部署の人は機嫌で対応が変わるような人が多く、若い人にはやりづらい雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休の方はけっこういました。また、復帰後も時短勤務が可能で、時間も割と融通が効くようです。

口コミ投稿日:2023年11月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
専用の資格をとると、レベルに応じて手当が出ますが、当初聞いていたほど簡単に取れる資格ではなく、資格を取るために無給で残業を重ねるほかありませんでした。

働きがい:
お客様に持っている知識や技術で安心、納得いただいた時にはやりがいに感じます。また、販売ノルマがかなり厳しくあるので、数字で仕事を追いかけたい人や他者と競争することで頑張れるタイプの人には働きがいを感じながら日々取り組めると思います。利益追求が苦手な人にとっては、提案販売業務は辛いと感じると思いますが、一部利益を目的としないスマホ教室などもあるので、そういった取り組みではやりがいを感じられると思います。

口コミ投稿日:2023年11月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間が長かった事がギャップです。
閉店後の締め作業 月末だと日付が変わる事もありましたが、入社した頃よりは改善され、今では日付けが変わることはなくなりました。
遅い時は21時半位まで残業します。
自分の自宅から近い店舗に配属になるとは限らないため勤務時間が場所によって変わる事。
移動も数日前に言い渡される為急に勤務する店舗が変わる事は入社前だとわからなかった。

口コミ投稿日:2022年12月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画 兼 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
住環境事業、計装事業、通信事業と多角経営を行っており、一つの事業で収益性が低下しても、他の事業で持ちこたえられるだけの事業運営を行っています。また、どの事業も代理店として古くからお付き合いさせていただいており、特約代理店としてご契約していただいている企業様も複数存在するため、会社の基盤は安定しております。
口コミ投稿日:2022年10月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
370万円28万円0万円40万円
年収370万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
個人に与えられる目標を達成すると評価されボーナスで還元される。販売さえ出来れば他の仕事ができなくても稼げる評価システム。役職についてる社員の方が一般社員より賞与額が少なくなりがち。
役職手当は支給額の見直しがあり最近少し上がった。

評価制度:
やる気があれば昇格はしやすい環境。
頻度は不定期。店長ポジションの社員が体調崩して役職を降りるケースがここ数年で何度かあり、必要に応じてやりくりしながら昇格させている印象。

口コミ投稿日:2023年02月11日