勤務時間・休日休暇:
冬季期間は土曜日の営業（午前中のみ）があります。また緊急対応の電話当番が多い部署で2週間ほど割り当てがあります。純粋な休日は少ないと言っていいと思います。
多様な働き方支援:
働き方等に関しては先進的とはいえません。
口コミ投稿日：2022年05月07日冬季期間は土曜日の営業（午前中のみ）があります。また緊急対応の電話当番が多い部署で2週間ほど割り当てがあります。純粋な休日は少ないと言っていいと思います。
多様な働き方支援:
働き方等に関しては先進的とはいえません。
北海道エナジティック株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 417万円（平均年齢31.2歳） | 250~1050万円 |
| 回答者の平均年収 | 417万円 （平均年齢31.2歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1050万円 |
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北海道エナジティック株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
北海道エナジティック株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ ガス屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
企業カルチャー・社風:
会社大きい。
多くの営業所があるため、各営業所の人数が足りていないため、仕事量が多い。
組織体制・コミュニケーション:
営業所にやって様々であるが、仲の良い人ができたり、相談しやすい人も多くいる。
ダイバーシティ・多様性:
各営業所1人以上女性事務員さんがいる。
本社は女性がまあまあいる。
口コミ投稿日：2024年06月27日会社大きい。
多くの営業所があるため、各営業所の人数が足りていないため、仕事量が多い。
組織体制・コミュニケーション:
営業所にやって様々であるが、仲の良い人ができたり、相談しやすい人も多くいる。
ダイバーシティ・多様性:
各営業所1人以上女性事務員さんがいる。
本社は女性がまあまあいる。
北海道エナジティック株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ ガス屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
営業職として女性はいません。基本事務。
口コミ投稿日：2024年06月27日営業職として女性はいません。基本事務。
北海道エナジティック株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ ガス屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
成長・キャリア開発:
新入社員には多くの研修会があります。
しかしガス屋なのに家電を多く売っていたり、水回りや工事もやるのでよくわかりません。
働きがい:
物をうったり、ガスの交換の際にお客様と距離がちかいので世間話が出来るところ。
口コミ投稿日：2024年06月27日新入社員には多くの研修会があります。
しかしガス屋なのに家電を多く売っていたり、水回りや工事もやるのでよくわかりません。
働きがい:
物をうったり、ガスの交換の際にお客様と距離がちかいので世間話が出来るところ。
北海道エナジティック株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより多くの知識を必要とする仕事なので覚える事が多い。営業職は必ず取らなければならない資格が3つある為、勉強が苦手な人には辛いかもしれません。手当が少ない、特に当番の1日500円。
口コミ投稿日：2024年10月19日思っていたより多くの知識を必要とする仕事なので覚える事が多い。営業職は必ず取らなければならない資格が3つある為、勉強が苦手な人には辛いかもしれません。手当が少ない、特に当番の1日500円。
北海道エナジティック株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.7
事業の強み:
コロナ禍で景気は落ち込んでいましたが、当社は安定しており、給与も賞与も変わらず貰えていた。
電力の自由化で電気の小売販売。
太陽光事業に力を入れ、増やしているようだ。
事業の弱み:
景気に左右されないというのが利点ではありますが、逆にいいときと悪いときの差がなく、売上がいいときでも賞与はあまり変わらない。
あまり当社の色というのがはっきりされていないような気がする。
事業展望:
今後もあまり変わらないとは思うが、化石燃料が懸念され、少子高齢化の今、徐々にではあるが、このままだと衰退していくのではないかと思う。しかし、新たな燃料やエネルギーが出て、当社もまたその新エネルギーに参入はすると思うので、結論変わらないのかなと思う。
口コミ投稿日：2023年02月01日コロナ禍で景気は落ち込んでいましたが、当社は安定しており、給与も賞与も変わらず貰えていた。
電力の自由化で電気の小売販売。
太陽光事業に力を入れ、増やしているようだ。
事業の弱み:
景気に左右されないというのが利点ではありますが、逆にいいときと悪いときの差がなく、売上がいいときでも賞与はあまり変わらない。
あまり当社の色というのがはっきりされていないような気がする。
事業展望:
今後もあまり変わらないとは思うが、化石燃料が懸念され、少子高齢化の今、徐々にではあるが、このままだと衰退していくのではないかと思う。しかし、新たな燃料やエネルギーが出て、当社もまたその新エネルギーに参入はすると思うので、結論変わらないのかなと思う。
北海道エナジティック株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
昇給年1回で月平均4,000円程度。
賞与は年3回4.5ヶ月分で安定支給。
資格手当は様々ある。
評価制度:
昇給は年1回で、基準は人事考課表を元に決まる。毎年4月に目標を立て、1月に人事考課。
ほぼ年功序列。
口コミ投稿日：2023年02月01日昇給年1回で月平均4,000円程度。
賞与は年3回4.5ヶ月分で安定支給。
資格手当は様々ある。
評価制度:
昇給は年1回で、基準は人事考課表を元に決まる。毎年4月に目標を立て、1月に人事考課。
ほぼ年功序列。
住宅手当は皆一律15,000円。扶養する家族がいると一律30,000円。
社宅は各営業所の2階にありほぼ3ＬＤＫで格安の2万円で住めるが、条件がある。
退職金は確定拠出年金（401ｋ）。
オフィス環境:
昔石炭会社というのもあり、ＪＲが通っている又は通っていた場所に事業所は多い。
また、本社は地下鉄東西線東札幌駅より徒歩3分。
各事業所は築年数が経っている建物が多い。