年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
昇給については、毎年春闘、労働組合と団交の場に於いて、労使共に率直な意見交換を行い、誠実な対話を積み重ねて、相互理解の上行なう。賞与については、個々の売上げに応じて反映される様になっている。また、年度末決算に利益が出れば、決算手当等を全従業員に支給している。
口コミ投稿日:2022年11月08日昇給については、毎年春闘、労働組合と団交の場に於いて、労使共に率直な意見交換を行い、誠実な対話を積み重ねて、相互理解の上行なう。賞与については、個々の売上げに応じて反映される様になっている。また、年度末決算に利益が出れば、決算手当等を全従業員に支給している。
タクシー会社に於いて、日曜、祝日、年末年始に休みを設けてる。創業以来61年継続いているのは同業他社には無く、日曜、祝日に家族とのリフレッシュをし、平日に業務を集中して行なうことで、個人、個人の売上げ増に繋がっている実績がある。勤務時間についても、個々の状況に応じて希望があれば、対応をしている。また有給取得についても、海外旅行とか長期の休暇の実績も有り、柔軟に対応している。