福利厚生：交通費が全額支給されない。制度が古く、融通が効かないところがある。社内割引があるが、割引率は低い上に利用すると嫌な顔をする人がいる。
口コミ投稿日：2019年08月03日株式会社琉球ホテルリゾート八重山の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社琉球ホテルリゾート八重山の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度：割と大きな会社なので、近隣の他のホテルと比較しても、制度はきちっとしている方だと思う。親会社が代わったばかりなので、社員の努力次第では伸びしろが感じられる。
口コミ投稿日：2019年08月03日株式会社琉球ホテルリゾート八重山の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員2014年時点の情報
4.1
企業カルチャー・社風:
今はどうか分かりませんが、昔は上司との距離が近く、何でも相談出来ました。
組織体制・コミュニケーション:
部署関係なく、皆、仲が良く、退職後遊びや仕事に行っても気さくに話しかけてきてくれる素敵な会社です。
ダイバーシティ・多様性:
アートホテルになってから、外国人スタッフも積極的に採用するようになり、インバウンド対応も出来るようになったと聞きました。
実際、台湾からの客船が来た時には、ランチの立ち寄りで多数台湾人物が来ていました。
口コミ投稿日：2022年01月28日今はどうか分かりませんが、昔は上司との距離が近く、何でも相談出来ました。
組織体制・コミュニケーション:
部署関係なく、皆、仲が良く、退職後遊びや仕事に行っても気さくに話しかけてきてくれる素敵な会社です。
ダイバーシティ・多様性:
アートホテルになってから、外国人スタッフも積極的に採用するようになり、インバウンド対応も出来るようになったと聞きました。
実際、台湾からの客船が来た時には、ランチの立ち寄りで多数台湾人物が来ていました。
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女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ：社内セミナーが多数。希望制で受けられるものも。年一度健康診断。頑張り次第で昇格。アイディアや工夫は歓迎される。
口コミ投稿日：2019年08月03日株式会社琉球ホテルリゾート八重山の評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修：社内セミナーは、外部からの講師を招いて行われるもの多数。とても勉強になりました。社内全体集会もあり。
口コミ投稿日：2019年08月03日株式会社琉球ホテルリゾート八重山の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：実質古株が幅をきかせており、能力が発揮しにくい。コミュニケーション不足により努力と成果が人事考課に反映されにくい。
口コミ投稿日：2019年08月03日